4대보험 자동계산

보수월액(과세대상 근로소득)

원

노동자 수 150인 미만
150인 이상 1,000인 미만
1000인 이상
150인 이상(우선지원대상기업)
 
 

노동자 부담액
(실업급여부담금)

 원

회사 부담액
(실업급여+고용안정직능개발부담금)

 원

총 액

 원

 고용보험료 기본 정보

구   분 노동자 사업주
실 업  급  여 0.65% 0.65%
고용안정.직업능력 개발사업 150인 미만 기업   0.25%
150인 이상~1000미만 기업   0.65%
1000인 이상 기업, 국가,지방자치단체   0.85%
150인 이상(우선지원대상기업)   0.45%

우선지원대상기업이란 ?
제조업 500인이하 / 광업 300인이하 / 건설업 300인이하 / 운수·창고·통신업 300인이하 / 기타 100인이하

고용보험요율 자세히 보기

보수월액(과세대상 근로소득)에 포함되는 임금의 예시
국민연금료 자동계산

건강보험료 자동계산

고용보험료 자동계산



임금이란
체불임금에 대한 지연이자제도
퇴직금 관련 판례 및 노동부행정해석 (지급요건,퇴직금산정,중간정산 등)
1. 임금과 체불임금...각종수당
회사재산이 없는데, 임금 받을 길은 전혀 없나요? (재산명시·재산조회제도)
체불임금과 관련된 법령 및 그 해설
5인미만 사업장과 비정규직 근로자의 경우
퇴직금 중간정산 사유별 증빙서류
퇴직연금 제도란?
촉탁직(정년퇴직이후 재고용자) 퇴직금 중간정산이 가능여부? *1
육아휴직후 퇴직연금 기여금 불입방법 *1
퇴직금에 반영되는 연차수당은? *1
단시간근로자 퇴직금 지급여부 및 계속근로일수 계산 *1
임.직원 퇴직연금 미불입시 법적으로 문제가 되는지..? *1
5인미만 사업장에서 1일 12시간 근무하는 경우 최저임금은? *1
격주토요 근무를 하는 경우 월급제 근로자의 최저임금 계산방법 *1
최저임금 위반을 피하기 위해 기본급을 인상하고 상여금을 폐지, 삭감해도 ... *1
회사가 최저임금법 위반하면 어떤 처벌을 받나?
급여형태별 시간급 환산 방법 (시급제, 일급제, 주급제, 월급제, 포괄임금제...
최저임금 적용대상자는 누구?
최저임금이 90%만 적용되는 '수습중인 근로자' 란? *1
도산등 사실인정 신청시 필요한 서류들 *1
자주 묻는 질문들....
임금채권보장법이란?
근로기준법의 임금채권우선변제제도와는 어떻게 다른가요?
어떤 방법으로 근로자의 임금 및 퇴직금을 지급보장 합니까?
임금채권보장법의 적용
1) 법인의 임원도 보장받을 수 있습니까?
재취업활동으로 인정되는 경우, 불인정되는 경우
다단계 회원, 보험설계사 등록하면 실업급여 받을 수 없는지요?
65세 이상 근로자도 실업급여 가능
결혼으로 인한 거소이전, 통근곤란으로 인한 퇴직시 실업급여는? *1
무급휴무일이 있어 180일에 미달한다면? *1
거소 이전에 따른 퇴직 (주민등록지는 변경되었지만, 실제 거소지는 변경되... *1
비상근직 고문(자문)역이 피보험자의 자격이 있는지요? *1
연봉제란?
연봉제 관련 노동관계법의 적용기준 (노동부 지침)
연봉제 노동관계법 적용기준 [노동부 해설자료]
연봉제의 의미는 무엇입니까?
일한 만큼 임금을 더 받는다면 지금보다야 낫지 않나요 ? *1
연봉제도 도입절차
1) 개별근로계약으로 연봉제를 도입하는 경우
1년 미만재직 노동자, 1년간 80% 미만 출근자 연차휴가 촉진 신설
2020년부터 법정휴일이 되는 날
연차휴가를 회계연도 기준 부여 방법
입사 이후 2년간 연차휴가는 최대 26일로 확대 (2018년 법개정)
육아휴직기간도 연차휴가 부여시 출근한 것으로 간주 (2018년 법개정)
근로자의 날 임금 계산 및 대체휴무 적용 여부 *1
입사 1년 미만자 퇴직시 연차수당 지급여부 *1
주40시간제 도입 매뉴얼
주40시간제 도입사례 (한국노총 화학,금속 사업장)
개정 근로기준법 주요 내용 (근로시간, 휴가, 적용)
개정 근로기준법의 적용시기
법정 시행일 이전에 주40시간제를 적용받으려면?
조기 시행에 따른 지원제도는? (중소기업 근로시간단축 지원금제도)
법정근로시간의 단축 내용 (주 44시간 → 주 40시간)
해고가 무효가 된 경우, 이미 수령한 퇴직금의 반환은? *1
변경된 해고부문 총괄개요 (2007년 7월 적용)
정리해고시 통보 협의기간 단축(50일)과 재고용의무
해고의 서면통지 의무화 (해고를 서면으로 통보하지 않으면 무효)
금전보상제도 실시 (복직을 원하지 않는 경우 금전보상)
부당해고 구제명령 불이행시 이행강제금 및 벌칙 부과
해고와 관련된 일반적 사항. (필독)
육아휴직 기간 중 다른 회사에 취업한 경우, 육아휴직급여는?
육아휴직 중 해외여행, 대학교 수강, 재택근무를 했다면?
고용보험 미가입자도 출산휴가급여 지원 (2019.7.1 시행)
난임휴가
출산휴가와 육아휴직기간중에 임금인상이 있는 경우, 출산휴가급여와 육아휴... *1
1년 미만 근무자가 육아휴직을 승인받은 경우, 육아휴직급여를 받을 수 있나요? *1
출산휴가중 임금인상이 되었다면, 출산휴가급여도 추가로 받을 수 있나요? *1
경비원은 2년이상 근무해도 정규직이 못돼나요? (기간제 경비원 정규직 전환) *1
기간제 2년이상 계속근무하더라도 무기계약직의 권리를 주장하지 않겠다고 ... *1
단기간 고용단절기간을 설정하고 공개채용 절차를 거친다면? *1
비정규직 근로자와 비정규직 보호법이란? (정의, 적용범위)
적용시기와 사업장의 적용규모의 기준은?
비정규직(기간제,단시간근로자)보호의 개요
비정규직에 대한 근로조건 서면명시 의무화
임금삭감, 임금반납,임금동결 등에 대한 대응
임금동결에 대한 대응
임금반납에 대한 대응
임금삭감에 대한 대응
임금체계의 변경, 퇴직금 중간정산, 임금의 현물지급, 신규채용자 초임삭감 등)
휴업, 휴직에 대한 대응.
휴업에 대한 대응
사고의 산재 인정 기준
질병의 산재 인정 기준
산재보상 관련 각종 고시임금
산재에 대한 잘못된 상식들. (BEST 12)
산재보험이란? (산재보험에 대한 기초 이해)
산재보험의 보호를 받는 사람은 누구 ?
산재보험이 적용되는 사업과 적용되지 않는 사업
노동조합 설립의 길잡이
왜 노동조합을 만들어야 하나요?....노동조합 좋은 줄은 알지만..
노동조합, 이렇게 만들면 됩니다 !
노조설립 준비하기
노동조합 설립총회
노동조합 설립신고
상급단체의 도움을 받으면 됩니다.
개정 노동조합법(2021.7 시행) 설명자료
노조 운영비 지원 관련 노조법 개정 (2020.6월 시행)
회의중 위원장이 폐회를 선언하고 퇴장하는 경우 임시의장을 선출하여 회의... *1
총회의결시 의결정족수 및 출석조합원 산정방법 *1
노조위원장의 임기를 총회결의로 변경할 수 있는지요? *1
노동조합 선거에서 단독입후보자의 부결시 재입후보 자격여부 (노조 임원의 ... *1
노동조합 총회 의결과정에서의 출석조합원 수 판단 기준 *1
취업을 미끼로 한 다단계식 투자사기 주의!
단기알바생들이 알아야 할 5계명은 무엇?
알바선배가 말하는 '짱나는' 알바
노동부 취업강사가 말하는 "아르바이트 제대로 하는 법"
불량 알바 구별법(2) ... 이런 업체 조심하라
불량 알바 구별법(1) ... 이런 광고 속지말라 !
알바면접, 이렇게 합격한다. [합격비법]