안녕하세요.
저는 2005/02월에 입사(파견업체)를 하여서,
2006/02월에 정식 직원이 되었습니다.
퇴직금 정산은 물론 받았구요.
회사의 사정으로 2006/12월에 분사가 된다고 합니다.
퇴직금과 연차는 승계된다고 들었는데요.
맞나요?
그리고,,,
현재 상황으로 볼때, 회사의 사정이 계속적으로 어려울거 같습니다.
만약 제가 분사이후, 회사의 사정으로 해고를 당한다면,
실업급여를 받을 수 있는지요.
6개월이상이 되어야 실업급여를 받을 조건이 된다는데,
분사이후 6개월이전이면,, 못받는건가요?
받을 조건이 된다면, 실업급여 산정기간은 2005/02월부터인지 아닌지
알고 싶습니다.
꼭 답변 부탁드립니다.
수고하세요..
저는 2005/02월에 입사(파견업체)를 하여서,
2006/02월에 정식 직원이 되었습니다.
퇴직금 정산은 물론 받았구요.
회사의 사정으로 2006/12월에 분사가 된다고 합니다.
퇴직금과 연차는 승계된다고 들었는데요.
맞나요?
그리고,,,
현재 상황으로 볼때, 회사의 사정이 계속적으로 어려울거 같습니다.
만약 제가 분사이후, 회사의 사정으로 해고를 당한다면,
실업급여를 받을 수 있는지요.
6개월이상이 되어야 실업급여를 받을 조건이 된다는데,
분사이후 6개월이전이면,, 못받는건가요?
받을 조건이 된다면, 실업급여 산정기간은 2005/02월부터인지 아닌지
알고 싶습니다.
꼭 답변 부탁드립니다.
수고하세요..
