yh7823 2006.11.29 11:01
대한민국의 모든 사업장에서는 임산부의 산전후휴가 임 휴가비를 지원하는것으로 알고 있습니다만, 대한 민국의 모든 사업장이 법을 준수하는것은 아닙니다.

혹^^ 퇴사 사유가 사업장의 산전후휴가 및 휴가비 지급이 안되는것으로 관행시되고 있는곳이라
실업급여 신청사유를 위와 같이 기재를 한다면 사업장에는 어떠한 조치가 진행되는지 궁금합니다.


Extra Form
이 정보를 친구들과 공유하세요

더 많은 정보


List of Articles
☞좋은 답변 부탁드립니다 2006.11.30 580
결근연속시 토요일은 어떻게처리? 2006.11.29 858
☞결근연속시 토요일은 어떻게처리? 2006.11.30 1031
산재관련? 2006.11.29 840
☞산재관련? (회식후 사고) 2006.11.29 1811
소액재판 2006.11.29 1079
☞소액재판 2006.11.29 1281
59550,59552 번 글썼던 사람입니다.. 답변부탁이여..ㅜㅜ 2006.11.29 726
☞59550,59552 번 글썼던 사람입니다.. 답변부탁이여..ㅜㅜ 2006.11.29 752
사업주의 4대보험료 유용? 2006.11.29 1078
☞사업주의 4대보험료 유용? 2006.11.29 1559
» 산전후휴가와 관련하여 2006.11.29 759
☞산전후휴가와 관련하여 2006.11.29 581
계약서에 퇴직금을 받지 아니하겠다고 싸인을 했는 경우 2006.11.29 789
☞계약서에 퇴직금을 받지 아니하겠다고 싸인을 했는 경우 (퇴직금... 2006.11.29 1137
재단법인에서 근무하는데요... 2006.11.29 954
☞재단법인에서 근무하는데요... 2006.11.30 1285
실업급여를 받을 수 있는 자격이 되는지요??? 2006.11.29 834
☞실업급여를 받을 수 있는 자격이 되는지요??? 2006.11.30 1894
차량유지비(교통비),통신비,일숙직수당의 평균임금 포함여부? 2006.11.28 1938
Board Pagination Prev 1 ... 2583 2584 2585 2586 2587 2588 2589 2590 2591 2592 ... 5532 Next
/ 5532