상담소 2006.11.28 10:39

안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

계약기간에 상관없이 계속근로기간이 1년이상을 초과하는 경우에는 퇴직금이 발생하게 됩니다. 6개월 또는 3개월단위로 계속 근로계약을 갱신하여 근무를 하였다 하더라도 전체 근속기간동안 단절없이 근무를 계속해왔다면 퇴직금이 발생하게 됩니다. 그러나 중도에 특별한 사정이 발생하여 한동안 근무 단절이 발생하였다면 단절된 후 재입사한 시점을 기준으로 다시 산정을 하게 됩니다. 다만 퇴직금을 지급하지 않기 위해 고의적으로 사업주가 단절을 했을 경우에는 제외합니다.

직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 한국노총에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..

>회사는 법인에 5인이상의 고용업체이고
>
>70세가 넘는 분들을 고용을 했고 그 분과 6개월 계약을 해서 근무를 했고
>
>다시 또 6개월 이런식으로 1년 6개월정도 연속으로 근무를 하셨는데요
>6개월마다 재계약을 했어도 퇴직금을 지급을 하는게 맞는거죠???
>
>
>그리고 혹시 6개월정도 근무를 하고 일주일정도 일을 안하고... 그 후에 다시 6개월 재계약을 할경우는 연속 근로로 볼수 있는건가요??
>
>
>
>
>
>
Extra Form

더 많은 정보


List of Articles
퇴직 당해년도의 연차 발생 여부
☞퇴직 당해년도의 연차 발생 여부(출근율 80%의 의미)
2007년 저소득직장여성 육아수당 35만원 지원...
☞2007년 저소득직장여성 육아수당 35만원 지원...
주휴수당의 최저임금 산입여부
최저임금 ☞주휴수당의 최저임금 산입여부 (일급제, 월급제의 최저임금 계산)
체당금수령 했는데 문제가 생겼습니다.
☞체당금수령 했는데 문제가 생겼습니다.
실업급여받을수있는상황인지.궁금합니다.
☞실업급여받을수있는상황인지.궁금합니다. (결혼에 따른 거주지 ...
경영 악화로 인한 집단해고 제외대상에 대하여 알고싶습니다
☞경영 악화로 인한 집단해고 제외대상에 대하여 알고싶습니다
6개월씩 계약직으로 근무하였을 경우 퇴직금은??
» ☞6개월씩 계약직으로 근무하였을 경우 퇴직금은??
격주 휴무제 하에서 보건휴가
☞격주 휴무제 하에서 보건휴가 (특정일에 생리휴가사용이 불가능...
31일인 달의 급여 일할지급
☞31일인 달의 급여 일할지급
59522 글썼던 사람입니다 죄송해여.. 번호를 잘못써서.. 답변부...
☞59516 글썼던 ....퇴직금 문의요.. 답글 부탁드려요..
산재청구를 하지 않았는데 3년이 지났습니다..--;
☞산재청구를 하지 않았는데 3년이 지났습니다..--;
수당(휴일근무) 미 지급시 법 적용 여부
☞수당(휴일근무) 미 지급시 법 적용 여부
실업급여 받을때 꼭 자기명의의 통장으로 받아야 하나요..
Board Pagination Prev 1 ... 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 ... 4364 Next
/ 4364