원청의 사업체가 경쟁력이 하도 업체를 구한다는 명목으로 도급계약을 수년간 1년 단위로 재계약 갱신을 하다 이번에는1년 계약기간 만료로 하도업체를 변경하여 하도업체 근로자는 졸지에 해고를 당할 수 밖에 없습니다( 하청업체 노조가 결성되어 있어 원청업체가 해지의 이유중의 하나라고도 볼 수있슴) 어떻게 구제 방법은 없는지요?
인턴기간(1년)의 적법성 | 2006.11.21 | 1685 | ||
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☞연봉제 실시시 각종 수당 | 2006.11.21 | 894 | ||
» | 원청의 도급계약 해지에 따른 해고 | 2006.11.20 | 2075 | |
해고·징계 | 원청의 도급계약 해지에 따른 해고 (정리해고) | 2006.11.21 | 4004 | |
가사일로 인한 퇴직..퇴직한 지 많이 지났는데 실업급여 받을수 ... | 2006.11.20 | 1268 | ||
☞가사일로 인한 퇴직..퇴직한 지 많이 지났는데 실업급여 받을수 ... | 2006.11.21 | 1995 |