상담소 2006.11.17 19:10

안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.

고용지원센터에서 실업급여 수급자격인정시 판단하는 자발적 실업, 비자발적 실업의 인정기준에 대해서는 아래 링크된 곳에서 자세히 소개되어 있습니다. 참조바랍니다.
https://www.nodong.or.kr/402845


그리고 실업급여 수급자격인정기준 판단이 명확한 경우에는 근로자 또는 회사에 별도의 증빙자료를 요구하지 않지만, 판단이 명확하지 않은 경우에는 근로자 또는 회사에 대해 관련증빙자료를 요구합니다. 증빙자료만으로 부족한 경우에는 노사 각각에 별도의 확인서를 요구할 수도 있습니다.
각 퇴직사유별 증빙자료는 일원화되어 있지 않습니다. 각 고용지원센터마다의 관행이 다르고 각 상담원마다 다릅니다.

노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....



> 실업급여를 받기 위해서는 비자발적 실업을 요건으로 하는것으로 알고 있습니다. 그런데 여기서 자발적 실업과 비자발적 실업을 구분할때 고용안정센터에서는 어떻게 구별하지요... 증빙이나 각종 증명할 수 있는 자료를 요구할 것 같은데 이것이 궁금합니다.

Extra Form

더 많은 정보


List of Articles
☞최저임금보다 낮게 받고있는데 어떻게 해야할지~
회사의 사실상 도산의경우 국민연금 체납분은..
☞회사의 사실상 도산의경우 국민연금 체납분은..
급여에 포함된 퇴직금..
☞급여에 포함된 퇴직금..
연가사용에 대하여
☞연가사용에 대하여 (쟁의조정신청기간중의 집단적인 연차휴가의 ...
개인 통장으로 지급된 금액에 대해...
☞개인 통장으로 지급된 금액에 대해...
급합니다. 퇴직금을 받을 수 있는지... ㅠㅠ
임금·퇴직금 급합니다. 퇴직금을 받을 수 있는지...(개인회사 근무기간의 퇴직...
근로감독관은 포괄임금제라 하는데....
☞근로감독관은 포괄임금제라 하는데....
4인이하사업장의 감시단속적 제외승인신청
☞4인이하사업장의 감시단속적 제외승인신청 (의무여부와 승인근거)
사업의 일부축소에 따른 종업원 감원의 문제점
해고·징계 사업의 일부축소에 따른 종업원 감원의 문제점
조기재취업수당
☞조기재취업수당 (조기재취업수당을 받고 2년이내에 또다시 조기...
비자발적 실업 구별
» 고용보험 비자발적 실업 구별 (자발적 실업과 비자발적 실업)
평균임금의 범위에 대한 추가 질문입니다
☞평균임금의 범위에 대한 추가 질문입니다 (법원판례의 의미)
문의합니다
☞문의합니다 (무단퇴직과 미지급 임금)
Board Pagination Prev 1 ... 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 ... 4364 Next
/ 4364