상담소 2006.11.13 09:04
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.

이찌되었건 당사자간의 합의없이 회사측의 일방적 조치만으로는 근로계약기간이 없는 계약에서 근로계약기간이 있는 계약(계약직)으로의 변경은 효력이 없습니다. 따라서 계약직으로의 변경에 대해 동의하지 않는다면 새로운 근로계약서의 체결이나 변경 등에 대해 서명하지 않으시면 됩니다. 다만, 개인적으로 회사측의 강요를 버티기는 쉽지 아니하므로 같은 처지에 있는 동료들과 연대하여 노동조합에서 구조적인 대응을 해줄것을 강력히 요구하시기 바랍니다.

노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....



>노동조합이 있는 회사인데 회사에서 계약직으로 바꾸려고 강요하는데 대처방법은?
Extra Form

더 많은 정보


List of Articles
식대,상여금의 직무수당으로 변경시?
☞식대,상여금의 직무수당으로 변경시? (최저임금 관련)
파트 강사임금 체볼건입니다.
☞파트 강사임금 체볼건입니다.
연봉제와 호봉제가 혼재됐을때
☞연봉제와 호봉제가 혼재됐을때
교대제 변경에 따른 임금 변경문의
☞교대제 변경에 따른 임금 변경문의
퇴직금 정산 문의
☞퇴직금 정산 문의
유니온삽의 경우 노조가입방법에 대하여
☞유니온삽의 경우 노조가입방법에 대하여
퇴직금 수령 가능 조건
☞퇴직금 수령 가능 조건 (개인회사에서 주식회사로의 변경 / 5인...
실업급여관련 문의. 부탁드립니다.
☞실업급여관련 문의. 부탁드립니다.
조기재취업수당신청 후
☞조기재취업수당신청 후 (조기채취업수당을 지급받기 이전에 퇴직...
대기업의 산전후휴가 급여 지급 의무 사항 문의
☞대기업의 산전후휴가 급여 지급 의무 사항 문의
구직등록필증 발급을 받을때
☞구직등록필증 발급을 받을때 (관할 고용지원센터)
계약직?
» ☞계약직? (회사가 계약직으로의 변경을 강요하는 경우)
노동조합에 임.단협정서 공개를 요청하였으나 거부당함.
Board Pagination Prev 1 ... 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 ... 4364 Next
/ 4364