hsjinha 2006.11.08 15:27
수고많으십니다.
제가 다니던 회사가 어려워져 버티고 버티다 결국 부도가 나게 되었습니다. 모두 힘을 합해 부도만은 피하려고 하였지만..결국..직원들 중 일부가 급여와 퇴직금(약 2200만원)을 못 받았습니다. 그래서 알아보니 노동부에서 대신 지급해주는 제도가 있어서 신청을 하였습니다. 헌데 대표이사가 노동부에 와서 조서를 꾸미고 확인을 해야 한다는데요. 현재 사장님은 집도 모두 빼앗기고 거처가 없어서 거래처들이 고소를 해서 결국 기소중지로 수배가 되어있는 상태입니다.

직원들과 대표이사는 서로 아직도 믿고 도와주는 상태입니다.
그래서 혹시 대표이사가 노동부에 갔다가 근로감독관도 형사(경찰)의 신분으로 알고 있는데 다른건(회사 거래처 미지급금 때문이지 다른 부도덕한 건은 없습니다.)과 관련해서 체포된다던지 하는 변은 안 당할지 걱정이 됩니다. 근로감독관은 그런 지위에 있는 사람인가요?그리고 회사(부도, 폐업되었지만요..)나 대표이사에게 법적으로 어떤 불이익이 가게 되는지요.
이렇게 되었지만 서로에게 배신하는 행동은 서로 안하려고 노력하고 있습니다.
질문이 부족하지만 바쁘시더라도 현명한 답변 부탁 드립니다. 수고하세요...감사합니다.

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