elecs77 2006.11.03 17:58
안녕하십니까
제목과 같이 월급제와 시급제의 정확한 해석을 찾아보았으나 없어서 질문을 드립니다.
아울러, 시급제의 경우는 정규사원이라고 할수 없나요?
급여제도에 대한 (월급제, 시급제, 연봉제 등) 정규사원의 유무판정이 있다면 답변부탁드립니다.
정규사원의 정확한 해석도 덤으로 부탁드립니다.
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