end2ghd2 2006.11.03 14:42
안녕하세요.
연봉제 잔업수당에 관해 문의 드립니다.
현재 저희 회사 생산직 직원 급여체계는 연봉제 입니다.
전에는 일급제로 월 잔업시간만큼을 수당으로 지급해 왔는데 연봉제로 전환하면서 기본급에 한달 잔업 40시간을 기준으로 잔업수당을 책정해서 연봉으로 전환했습니다.
문제는.. 연봉제로 전환한 생산직 직원들은 한달에 잔업을 꼭 40시간을 채워야하며 못채울 경우 시간만큼을 삭감 한다는 조항을 달았습니다. (40시간 초과시에는 추가 수당 없음)
이게 법적으로 괜찮은건지 궁금합니다.
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