xg8880 2006.10.23 21:44
안녕하세요..늘 수고많으십니다.

다름이아니오라..제가 실업급여를 받을수있는 조건이 되는지에 대해 질문드려봅니다.

회사는 2004년2월에 입사해서 2006.10.20일까지 근무하였어요.

퇴사를 하게된 이유는 임신을 하게되었구요..

임신으로 인해 10월 3일부터 출근을 하지않고 쉬었습니다. 년차 처리로요..

회사는 4조3교대 생산직 근무 입니다. .

그리고 근무하는 곳이 공기압이 많이 높은 곳입니다. 쉽게 말해서 우주복입고 일하는곳입니다.

근무가 교대이다보니 임신을 해도 몸이 많이 힘들고 그리고 일하는게

하루종일 서서하는거라서 애기한테도 않좋을꺼 같고 저한테도 않좋을꺼 같아서..

퇴사했습니다. 들으니 예전에 회사에 생산직 여자분이 임신했다가

유산되신적도 있다고하더라구요.그런거 듣고 나니 솔찌히 겁도나고해서요..

임신을 한다고해도 회사에서 특별히 주간근무로 옮겨주지도 않고 계속

교대근무를 해야하기에..퇴사를 결심하게 되었습니다.

출산휴가도 생각해보았지만 불규칙한 생활에 아기한테 안좋을꺼 같구요.

그렇다고 출산휴가를 1년동안 뺄수도 없잖아요..

이런경우에도 실업급여를 받을수 있나요..

회사가 대기업이라서 받기 힘들다고 하던데..(참고로 회사는 l* p****** l**입니다)

이런경우에도 실업급여를 받을수 있을까요?

답변부탁드립니다..수고하세요

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