상담소 2006.10.14 12:34
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.

아마도 회사에서는 고용안정센터에서 지원하는 채용장려금 또는 고용안정지원금을 지급받고 있는 것으로 보입니다. 이러한 상황에서 회사가 귀하를 해고하거나 권고사직시키는 경우, 또는 부서의 축소 등으로 인한 퇴직자가 발생하는 경우에는 회사는 고용보험법이 정한 바에 따라 이후의 채용장려금 또는 고용안정지원금의 지급이 중단됨과 함께, 기존에 수령한 장려금과 지원금도 반환해야 하는 중대한 문제가 발생하게 됩니다. 이는 결국 귀하가 이른바 '인위적인 인원정리' 등을 이유로 실업급여를 받게되면 회사는 아주 큰 손실을 초래하게 된다는 것을 의미합니다. 그러하기 때문에 회사는 귀하가 실업급여를 받기 어려운 이유가 여기에 있씁니다. 따라서 다소 편법적이기는 하지만, 귀하에 해고에 대한 적절한 보상을 해줄 것인지에 대해 회사와 협의를 해보시기 바랍니다. 기타 자세한 내용은 아래 링크사례를 참조바랍니다.
https://www.nodong.or.kr/402863 target=_blank>https://www.nodong.or.kr/402863

직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....





>현재 일하고 있는 부서가 회사의 사정으로 없어지게됐습니다.
>그래서 다른부서로 옮길것을 권유했지만
>저의 사정상 그 부서로 옮길수가 없었습니다.
>그 부서는 교대근무에 기숙사생활을 해야하는데 제 경우 집안일로 기숙사생활을 못할뿐만아니라
>회사생활하면서 학교를 다니고 있는 형편이라 교대근무는 할수 없는 상황입니다.
>그래서 실업급여를 받는조건으로 퇴사를 할려고 합니다.
>하지만 회사가 정부지원을 받고 있는데 그게 회사경영에 문제가 된다고 실업급여가 안된다고 하는데 이게 가능한가요? 정말 실업급여를 받지 못하나요?
Extra Form
이 정보를 친구들과 공유하세요

더 많은 정보


List of Articles
제가 해야할일이 몬지 알려주세요. 2006.10.14 662
☞제가 해야할일이 몬지 알려주세요. 2006.10.17 546
진정서 제출후, 근로감독관에게 다녀왔습니다. 2006.10.13 574
☞진정서 제출후, 근로감독관에게 다녀왔습니다. 2006.10.18 1012
육아휴직 후 퇴사로 인한 실업급여 2006.10.13 827
☞육아휴직 후 퇴사로 인한 실업급여 2006.10.16 700
단시간근로자의 연장근로에 대한 질의 2006.10.13 571
☞단시간근로자의 연장근로에 대한 질의 2006.10.16 568
인센티브도 퇴직금 줄때 포함해야 되는거 아닌가요 2006.10.13 844
☞인센티브도 퇴직금 줄때 포함해야 되는거 아닌가요 2006.10.16 1475
상여의 통상임금 산정 여부 2006.10.13 610
☞상여의 통상임금 산정 여부 2006.10.16 1020
답변을 기다릴께요 2006.10.12 519
해고·징계 경영상이유에 따른 집단 전근명령과 정리해고 2006.10.14 992
실업급여를 받을수 있나 해서요.. 2006.10.12 506
☞실업급여를 받을수 있나 해서요.. (1주 56시간이상 장시간 근무... 2006.10.14 1068
이런경우 실업급여가 가능한가요? 퇴직사유가 이러한데... 2006.10.12 533
» ☞이런경우 실업급여가 가능한가요? 퇴직사유가 이러한데... 2006.10.14 556
실업급여에 대해서 물어보려구요 2006.10.12 657
☞실업급여에 대해서 물어보려구요 (주소이전일로부터 5개월후에 ... 2006.10.14 1322
Board Pagination Prev 1 ... 2636 2637 2638 2639 2640 2641 2642 2643 2644 2645 ... 5549 Next
/ 5549