상담소 2006.10.13 10:43
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

주 5일제로 연차휴가 규정이 개정되면서 주 5일제 시행일 이후부터 발생하는 연차휴가는 개정법에 의해 발생하게 됩니다. 귀하의 경우 05년까지는 구법에 의해 10일 + 근속연수*1일이었으나 개정법 시행일 이후에는 15일 + 근속연수2년*1일로 발생하게 됩니다. 근속기간이 비교적 짧은 근로자의 경우 연차휴가가 증가할 수 있으나 근속기간이 긴 근로자의 경우 연차휴가가 줄어들게 됩니다. 귀하의 경우 06년 12월 2일에 발생하는 연차휴가는 22일이 정확합니다.

직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 한국노총에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..

>제가 근무하고 있는 사업장은 2006년 7월 1일부터 5일 근무제를 도입하였습니다.
>
>연차를 계산할 때,,
>
>제 입사일은 1989. 12. 2 입니다.
>
>2006년 현재 제가 사용할 수 있는 연차는 22일이 맞습니까???
Extra Form

더 많은 정보


List of Articles
☞직무 정직 및 이후 전직 처분 관련 (부당전직 기간중의 임금 문제)
문의사항
☞문의사항 (근무기간 1년 직전에 사직서를 제출하는 경우)
통상해고에 관하여
☞통상해고에 관하여 (해고예고의 적용예외)
6개월 단위로 근로계약서를 작성을 하여 장기근무를 하면 퇴직금 ...
☞6개월 단위로 근로계약서를 작성을 하여 장기근무를 하면 퇴직금...
이런경우엔 다른방법이없는건가요??
☞이런경우엔 다른방법이없는건가요??(실업급신청일을 넘겼을 경우)
출산휴가와 관련 문의드립니다..
☞출산휴가와 관련 문의드립니다..
실업급여신청할려는데요...
☞실업급여신청할려는데요...(개인 질병으로 인한 퇴사)
퇴직시 퇴직금이 체불될 경우...
☞퇴직시 퇴직금이 체불될 경우...
[질문] 이것도 부당해고 인가요?
☞[질문] 이것도 부당해고 인가요?(대기발령 후 퇴사조치)
일용직에서 상용직으로 된경우 실여급여는 어떻게 되나요
☞일용직에서 상용직으로 된경우 실여급여는 어떻게 되나요
퇴직금 지급에 관한 문의입니다.
☞퇴직금 지급에 관한 문의입니다.
개정법 휴가산정 문의입니다.
» ☞개정법 휴가산정 문의입니다.
비노조의 단체행동의 범위
☞비노조의 단체행동의 범위
Board Pagination Prev 1 ... 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 ... 4364 Next
/ 4364