회사 퇴직금 지급규정에 "1년이상 근무한 직원의 퇴직금 중간정산 요구가 있을경우 회사는 근속한 기간에 대하여 퇴직금 중간정산을 하여 지급할수있다."라는 규정이 있습니다.
이경우 회사는 1년이상 근무한 대부분의 직원과 합의하여 매년 퇴직금을 중간정산하여 지급한다면, 관계법상 문제가 없는지요?
이경우 회사는 1년이상 근무한 대부분의 직원과 합의하여 매년 퇴직금을 중간정산하여 지급한다면, 관계법상 문제가 없는지요?
실업급여 문의요 | 2006.09.26 | 459 | ||
☞실업급여 문의요 | 2006.09.27 | 472 | ||
주5일에 따른 연월차와 생리휴가 | 2006.09.26 | 765 | ||
☞주5일에 따른 연월차와 생리휴가 | 2006.09.27 | 1256 | ||
년차휴가 수당지급 문의 | 2006.09.26 | 863 | ||
☞년차휴가 수당지급 문의 | 2006.09.27 | 749 | ||
임금 체불로 인한 실업급여 | 2006.09.26 | 777 | ||
☞임금 체불로 인한 실업급여 (경미한 수준의 임금체불) | 2006.09.27 | 510 | ||
☞☞임금 체불로 인한 실업급여 (경민한 수준의 임금체불) | 2006.09.27 | 480 | ||
☞☞☞임금 체불로 인한 실업급여 (경미한 수준의 임금체불) | 2006.09.28 | 979 | ||
급여정산 | 2006.09.26 | 380 | ||
☞급여정산 | 2006.09.27 | 364 | ||
해고사유 해당 여부 질의 | 2006.09.26 | 442 | ||
☞해고사유 해당 여부 질의 (문서유출을 이유로한 해고의 정당성) | 2006.09.27 | 692 | ||
생리휴가가 없는 회사... | 2006.09.26 | 541 | ||
☞생리휴가가 없는 회사... | 2006.09.27 | 662 | ||
» | 매년 실시하는 퇴직금 중간정산의 효력 | 2006.09.26 | 470 | |
☞매년 실시하는 퇴직금 중간정산의 효력 | 2006.09.27 | 1244 | ||
58665..답변 부탁드립니다. | 2006.09.26 | 349 | ||
☞58665..답변 부탁드립니다. | 2006.09.27 | 412 |