상담소2 2006.09.14 15:58
안녕하세요 한국노총입니다.

3일간 일하셨더라도 실 근로일분에대하여는 임금을 받으실수 있습니다.
입사시 약정하신 금액을 3일분으로 계산하여 청구하시면 디고 사업주가 지급을 계속 거절한다면 사업장 소재지 관할 노동청에 진정이나 고소하시기 바랍니다.

4대 보험처리와 관련하여서는 고용보험의 경우 채용일로부터 14일내에 가입해주도록 되어있는바 아직 미가입 상태시라면 보험료 문제는 발생치 않을까 생각됩니다. 4대보험에 대해서는 고용안정센터로 문의해 가입여부를 확인해 보시기 바랍니다.

전화:02-6277-0150,0127


>안녕하세요
>입사(시급제 월정산 정규직)후 3일간 근로 했습니다.
>급여를 어떻게 청구해야 하는지요
>또한 4대보험료 처리도 알고 싶습니다.
Extra Form
이 정보를 친구들과 공유

더 많은 정보


List of Articles
임신을 했는데여,,, 2006.09.14 336
☞임신을 했는데여,,, 2006.09.14 382
단기간 근로에 대한 임금처리 2006.09.14 828
» ☞단기간 근로에 대한 임금처리 2006.09.14 457
조기재취업수당 2006.09.14 504
☞조기재취업수당 2006.09.14 912
부정경쟁방지법에 근거한 서약서 제출관련입니다. 2006.09.13 1105
☞부정경쟁방지법에 근거한 서약서 제출관련입니다. 2006.09.14 869
5일마다 당직근무 2006.09.13 493
☞5일마다 당직근무 (당직근무와 연장근무의 구별과 연장근로수당... 2006.09.14 959
사규에 의한 종업원 징계가 가능한지? 2006.09.13 529
☞사규에 의한 종업원 징계가 가능한지? (폭행 등에 의한 징계) 2006.09.13 1221
경조사유로 인한 결근도?? 2006.09.13 1851
☞경조사유로 인한 결근도?? 2006.09.13 1843
장기휴직후 퇴직시 휴직중 임금인상이 있었을 경우 평균임금 산정... 2006.09.13 1009
☞장기휴직후 퇴직시 휴직중 임금인상이 있었을 경우 평균임금 산... 2006.09.13 1074
월급제. 2006.09.13 535
☞월급제.(월급제의 최저임금 적용 여부) 2006.09.13 1226
문의드려 봅니다.. 2006.09.13 451
☞문의드려 봅니다..(휴업수당 및 퇴직금) 2006.09.13 506
Board Pagination Prev 1 ... 2738 2739 2740 2741 2742 2743 2744 2745 2746 2747 ... 5631 Next
/ 5631