lbz1340 2006.09.10 15:37
탄력적 근무제를 시행하고 있는 사업장입니다.

교번근무제, 3조2교대제 근무 등
단협에서는 건강검진시 공가를 인정하기로 한바,
직원들은 근무시간에 건강검진을 하겠다고 주장하는 입장임

그렇다면 대체근무가 필요한데..
공가의 개념은 근무시간에 편의제공 개념으로 판단하는데....

정리가 잘 안됩니다.
Extra Form
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유


List of Articles
☞회사 법인 변경 중 산전 휴가 및 육아휴직 문제(재직기간 1년이... 2006.09.12 2953
감시적 승인의 조건 2006.09.11 737
☞감시적 승인의 조건 (감시단속적 근로자의 승인기준) 2006.09.12 1919
단체협약 2006.09.11 826
☞단체협약 (노사합의로 기본급을 소급인상하였는데, 상여금도 소... 2006.09.12 2527
년차계산에 대한 궁금증.. 2006.09.11 1187
☞년차계산에 대한 궁금증.. 2006.09.12 782
전번 문의 드린 입사시 실비청구건에 대해 2006.09.11 971
☞전번 문의 드린 입사시 실비청구건에 대해 2006.09.11 916
퇴직금과 법정수당 지급을 거부하는데요....? 2006.09.11 774
☞퇴직금과 법정수당 지급을 거부하는데요....? (상시고용된 근로... 2006.09.11 1191
실업급여수급가능여부문의 2006.09.11 918
☞실업급여수급가능여부문의 2006.09.11 929
중간에 휴일이 낀 경우 휴가일수 계산 2006.09.11 788
☞중간에 휴일이 낀 경우 휴가일수 계산 (유급휴가와 휴일이 중복... 2006.09.11 1467
연봉제에 대해 궁금한게 있어 이렇게 물어봅니다. 2006.09.10 421
☞연봉제에 대해 궁금한게 있어 이렇게 물어봅니다. (매월 수령한 ... 2006.09.11 450
» 공가사용에 대하여 2006.09.10 1136
☞공가사용에 대하여 (건강검진시 공가처리) 2006.09.11 8818
체당금수령 2006.09.10 1279
Board Pagination Prev 1 ... 2965 2966 2967 2968 2969 2970 2971 2972 2973 2974 ... 5854 Next
/ 5854