조기재취업수당을 받을려고하는데
작년5월 25일부터 아웃소싱을 통하여 6개월정도 일하고 12월1일부로 정규직 전환이되어
올해 5월 25일이 12개월이 되는 날입니다.
아웃소싱 소속으로 일했을때 정규직으로 전환되기때문에 4대보험을 가입해주지않았는데요.(세금 3.3%로만 떼갔습니다.)
고용센터에 문의해보니 고용보험을 기준으로 12개월 근로만 인정이 되기때문에 21년 7월이전에 고용보험 등록 사실이 없어서
조기재취업수당을 받을 수 없다고 들었는데요.
고용센터 홈페이지에 있는 조기재취업수당 조건(
)
에 다 부합하는데도 못받는건가요?(고용보험 등록 사실여부가 없어서 못받는지..)
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 통상임금적용 문의건 1 | 2022.05.24 | 220 | |
| 임금·퇴직금 | 체당금 이후 잔여임금 1 | 2022.05.24 | 517 | |
| 기타 | 단축근로자의 휴일 발생 기준 1 | 2022.05.24 | 349 | |
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