(승진 후 급여 미반영)
안녕하세요,
4월1일부로 승진을 했는데 회사에서 내부적으로 승진자에 대한 급여책정 기준이 애매하다 하여
아무런 공지나 안내도 없이 승진에 대한 급여인상 반영을 안하고 있는 상황입니다.
회사측에서는 해당 사안 관련하여 컨설팅을 받은 후에 기준을 마련하고 반영을 할 예정이라고 하나(인사담당자와 구두로 확인한 사항), 정확한 일정도 기약도 없이 그냥 기다려야하는 상황입니다.
염연히 공공기관인데 이렇게 직원의 급여에 대해 두서없이 행정처리가 되는 부분에 대해서 제가 어떻게 조치를 취할 수 있을까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 무급반차(조퇴) 2번 사용할 경우 주휴수당 발생 여부 | 2022.05.23 | 1755 | |
| 휴일·휴가 | 경조사 휴가 사용 | 2022.05.23 | 475 | |
| 기타 | 이직에 따른 퇴사시 현 회사와의 합의 | 2022.05.23 | 506 | |
| 최저임금 | 수습기간동안 | 2022.05.23 | 221 | |
| » | 임금·퇴직금 | 승진 후 급여인상 지연 | 2022.05.23 | 496 |
| 휴일·휴가 | 단시간근로자 1년미만연차 | 2022.05.23 | 627 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불,해외파견,임원직원미인정 | 2022.05.22 | 954 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무 법정공휴일 수당 및 대체휴무 질문드립니다 | 2022.05.22 | 3612 | |
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