송석한 2022.03.30 17:57

안녕하세요 퇴직금 계산관련 문의드립니다.

당사에서는 연간 250%의 정기상여금을 지급하고 있습니다.

(추석 100%, 설 100%, 연말 50%)

이 중 연말 50%를 3월 1일 기준으로 기본급으로 산입하게 되었습니다.

이때 퇴직금 계산방법을 문의하고자 합니다.

급여(예시)

1) 상여 산입 전 280만원, 상여 250%

2) 상여 산입 후 290만원, 상여 200%

 

문의사항

3월 말 퇴직자 발생 시 퇴직금 계산

1)  실제급여 지급 및 최근 1년간 수령 상여금 반영

    1월 급여 280만원, 2월 급여 280만원, 3월 급여 290만원, 고정상여금 700만원(250%)

2) 기본급 산입 전 급여로 계산

     1월 급여 280만원, 2월 급여 280만원, 3월 급여 280만원, 고정상여금 700만원(250%)

3) 기본급 산입 상여분 상여로 계산

     1월 급여 280만원, 2월 급여 280만원, 3월 급여 280만원, 고정상여금 710만원(고정상여 700만원+ 급여산입분 10만원)

 

위의 세가지 경우 중 어떠한 경우로 계산하여야 하는 지 알려주시기 바랍니다.

Extra Form
성별 남성
지역 경기
회사 업종 제조업
상시근로자수 100~299인
본인 직무 직종 사무직
노동조합 없음
이 정보를 친구들과 공유

더 많은 정보

답변 글 '1'
  • 상담소 2022.04.06 16:06작성

    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 

     

    1) 퇴직금은 퇴직 시점을 기준으로 3개월의 평균임금을 기초로 산정을 하며, 1개월을 넘는 단위로 지급하고 있는 상여금이나 기타 금품의 경우에는 평균임금을 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 12개월 기간동안에 지급받은 상여금 전액을 그 기간동안의 근로월수로 분할 계산하여, 즉 3/12을 평균임금산정 기준 임금 총액에 산입합니다.

     

    따라서 퇴직시점을 기준으로 3개월 동안 받은 기본급(280만 + 280만원 + 290만원)과 21년 4월1일부터 22년 3월 31일까지 지급된 상여금 총액의 3/12를 기준으로 퇴직금을 산정하여야 합니다.

     

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.


List of Articles
임금·퇴직금 휴일야간연장근무수당 1 2022.03.31 321
임금·퇴직금 퇴직금 산정시 연차산입 1 2022.03.31 340
최저임금 주휴수당유무건 1 2022.03.31 429
임금·퇴직금 5인미만기업 퇴사시 연차수당 및 퇴직금 1 2022.03.31 462
근로계약 근로계약 및 실업급여 1 2022.03.31 515
임금·퇴직금 약정휴일시 주휴수당 1 2022.03.31 507
근로계약 계약직인지 정규직인지 궁굼해요 1 2022.03.31 540
해고·징계 해고예고 1 2022.03.31 410
노동조합 대의원 기능 관련 1 2022.03.31 299
임금·퇴직금 일주일단위 최저시급 계산부탁드립니다. 1 2022.03.30 668
근로시간 주52시간(휴일근로) 관련 문의 1 2022.03.30 673
노동조합 임시대의원대회 1 2022.03.30 441
노동조합 대의원대회의 기능 1 2022.03.30 447
근로시간 교대 근로 시 연장근로, 소정근로, 주휴수당 2 2022.03.30 568
휴일·휴가 연차 일수 계산 부탁드립니다. 1 2022.03.30 539
» 임금·퇴직금 고정상여 일부 기본급 전환 시 퇴직금 계산방식 1 2022.03.30 448
임금·퇴직금 포괄임금 근로계약상 기본급 계산은? 1 2022.03.30 575
기타 국내비거주 외국인의 국내 스톡옵션행사이익에 대한 세금 처리 1 2022.03.30 408
해고·징계 수습기간 중 해고 1 2022.03.30 659
임금·퇴직금 설연휴 급여계산 1 2022.03.30 500
Board Pagination Prev 1 ... 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 ... 5645 Next
/ 5645