근로자가 5인인데 오전 8시에 4인이 나와서 근무를 시작하고 13시에 1인이 퇴근하고 14시에 다른 1인이 나와서 4인으로 18시까지 근무한다면 근무시간이 겹치지 않습니다. 그날은 5인미만인가요? 5인이상인가요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차수당 문의 1 | 2022.03.08 | 196 | |
| 임금·퇴직금 | 3/1~3일까지 근무자의 임금 계산 문의 1 | 2022.03.08 | 226 | |
| » | 기타 | 상시근로자 1 | 2022.03.07 | 327 |
| 기타 | 임금피크 적용이후에도 이전과동일한 업무수행에대한 질의 | 2022.03.07 | 405 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 중 받은 임금 1 | 2022.03.07 | 196 | |
| 임금·퇴직금 | 주6일 평일8시간, 토요일 4시간 근무시 월급 계산 문의 드립니다. 1 | 2022.03.07 | 2590 | |
| 휴일·휴가 | 계약직 계약 연장시 연차 발생 1 | 2022.03.07 | 1251 | |
| 휴일·휴가 | 중도 퇴사자 남은연차 계산문의 1 | 2022.03.07 | 693 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 잔여 연차수당 정산이 궁금해요 1 | 2022.03.07 | 3569 | |
| 기타 | 개인이 사용한 경비 1 | 2022.03.07 | 368 | |
| 근로계약 | 근로계약 만료자에 대한 재계약 여부 사전통보 여부 1 | 2022.03.07 | 900 | |
| 임금·퇴직금 | 계약만료 퇴사후 실업급여 신청 안하고 아르바이트 한 경우 1 | 2022.03.07 | 2110 | |
| 근로계약 | 계약만료 회사불이익이있는지 문의드립니다 1 | 2022.03.06 | 774 | |
| 근로시간 | 초과근무수당 1 | 2022.03.06 | 306 | |
| 휴일·휴가 | 3월1일 9일 대체휴무 관련 문의 1 | 2022.03.06 | 397 | |
| 기타 | 연말정산 관련 1 | 2022.03.06 | 308 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴무 사용 관련 1 | 2022.03.06 | 345 | |
| 산업재해 | 산재병원이 아닌 곳을 다녀도 산재로 인정받을 수 있을까요? 1 | 2022.03.06 | 2358 | |
| 해고·징계 | 승진누락 1 | 2022.03.06 | 396 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무자 근무수당 시간 등 문의 1 | 2022.03.05 | 1096 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
5인 미만 여부를 판단할 때의 기준은 고용형태와 상관없이 사실상 고용된 근로자를 말하는 것으로써 산정기간중에 출근하지 않은 근로자라고 하더라도 사업주와 근로계약을 맺은 근로자는 모두 포함하여 계산하는 것이 타당합니다. 또한 상시근로자수는 산정기간 동안 사용한 근로자의 '연인원'을 가동일수로 나눈 것이니 참고하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.