이혼한 어머니께서 노래방을 하시는데 홀로 하시기 힘이드셔서 제가 직장을 안 다니는 동안 도와드리려고 합니다.
저는 가족관계도 아버지쪽에 속해 있고 따로 결혼도 한 상태라 어머니를 도와드리면서 아르바이트 형식으로 하려고 합니다.
가족의 경우 4대 보험 중에 고용보험이나 산재보험을 가입하지 못 한다고 들었는데 저같은 경우도 가입이 불가능할까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 최저임금 | 31절 특근비처리 1 | 2022.03.02 | 324 | |
| 근로계약 | 연차 1 | 2022.03.02 | 108 | |
| 산업재해 | 산재처리안해주는 비용에 대한 보상방안 1 | 2022.03.02 | 3004 | |
| 근로시간 | 탄력적 유연근무 적용 여부 1 | 2022.03.02 | 322 | |
| 휴일·휴가 | 연차 문의드립니다. 1 | 2022.03.02 | 239 | |
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| 근로계약 | 근로계약서 작성 관련해서 문의드립니다. 1 | 2022.02.28 | 272 | |
| 임금·퇴직금 | 연장수당 1 | 2022.02.28 | 237 | |
| 기타 | 연차 1 | 2022.02.28 | 228 | |
| 임금·퇴직금 | 정년근무자 퇴직금 계산 1 | 2022.02.28 | 324 | |
| 임금·퇴직금 | 회계연도 기준 연차에서 1년 미만 입사자 퇴사시 2 | 2022.02.28 | 1452 | |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 동거하지 않는 친족이 임금을 목적으로 사용자의 지휘감독 하에서 근로를 제공하는 근로자라면 당연히 고용보험이나 산재보험 가입을 할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.