안녕하세요 종합병원 근무중인 간호사입니다.
다름이아니라 지인이 코로나확진이 되었고
나라에서는 지침이 바뀌어 출근이 가능한데
병원특성상 출근을 못하게하여
3일연차와 4일개인오프를 사용하여 쉬었습니다.
그리고 지난주 가족확진으로
또
3일연차와 4일 개인오프를 사용하여 쉬게되었습니다.
6개나 개인연차를 쓰게 되었는데
공가처리가 아니라 개인연차사용이 맞나요?
Jjini
2022.02.18 08:47
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 있음 |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)정부의 방역 지침에 따라 의무적으로 자택치료 혹은 의무격리 대상이 아니라면 사업장에서 선제적으로 출근하지 말것을 요구 한다면 이는 사업주 귀책에 따른 휴업에 해당합니다. 따라서 근로기준법 제 46조에 따라 평균임금의 100분의 70을 휴업수당으로 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.