2022년부터 야간전담근무자로 총 17개 근무로 16개근무 1개연차처리합니다.
만약 1월 31일 근무할경우 휴일근로 수당계산을 어떻게 해야할까요?
보통근무자는 휴무로 지정되거나 근무시간 *1.5배 가산하여 주는데
나이트 전담은 근무 일수에 휴무일이 겹치게 되는경우는 1.5배를 가산하여주어야하는지 아니면 0.5배 가산해야할지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 4조2교대 운영 문의(근로시간, 임금, 연차) 1 | 2022.02.02 | 2660 | |
| 기타 | 정규직에서 계약직으로 전환시 1 | 2022.02.02 | 3100 | |
| 임금·퇴직금 | 임금협정의 소급적용 여부 1 | 2022.02.02 | 270 | |
| 직장갑질 | 직장갑질로 회사나오게되었습니다 1 | 2022.02.02 | 308 | |
| 근로계약 | 최초입사일, 계속근로, 퇴직금 여부 1 | 2022.02.02 | 348 | |
| 임금·퇴직금 | 휴가 시 식대 비과세 여부 | 2022.02.01 | 1596 | |
| 근로시간 | 월 근로시간 계산법이 궁금합니다 1 | 2022.02.01 | 1607 | |
| 고용보험 | 실업급여 충족조건이 되는지 질문드립니다. 1 | 2022.01.31 | 1174 | |
| 기타 | 퇴직자 연차갯수 1 | 2022.01.30 | 225 | |
| 고용보험 | 실업급여 가능여부에 대해 문의드립니다 1 | 2022.01.30 | 185 | |
| 최저임금 | 최저임금이 어떻게 될까요? 1 | 2022.01.29 | 177 | |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
귀하의 말씀만으로는 정확한 사실관계를 알 수 없어 정확한 답변이 어려우나 휴일근로시 가산하는 것 외에 야간근로에 따른 수당 50%를 추가로 가산해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.