토요일 포함 주 40시간 일하는 회사인데, 공휴일이 있는 주는 주 40시간이 미달되어
공휴일(유급휴무) 포함하여 주 40시간으로 안보고, 주 32시간 일한걸로 쳐서 (공휴일이 주에 1일이면, 공휴일 제외하고 평일에 8시간씩 근무 합니다.)
부서직원 모두 토요일에 나와 4시간 더 근무하라고 하는데
이렇게 해도 법적으로 문제가 없나요?
| 휴일·휴가 | 나이트전담휴일수당 1 | 2022.01.28 | 813 | |
| 임금·퇴직금 | 강사계약서에 4대보험은 포함, 퇴직금 미지급이라는데 퇴직금 받... 1 | 2022.01.28 | 825 | |
| 휴일·휴가 | 연차 유급휴가 몰아서 쓸때 기준 1 | 2022.01.28 | 533 | |
| » | 휴일·휴가 | 주 40시간 근무, 공휴일있는 주 근무시간 미달 1 | 2022.01.28 | 2063 |
| 임금·퇴직금 | 고용승계 호봉 누락 관련 2 | 2022.01.28 | 269 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 급여에 대해 문의합니다. 1 | 2022.01.28 | 306 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 부탁 드립니다. 1 | 2022.01.28 | 255 | |
| 기타 | 퇴사후 전직장 '근로정산 추가 징수세액'요청 1 | 2022.01.27 | 273 | |
| 산업재해 | 산재 일부 승인후 종결 | 2022.01.27 | 1346 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 및 연차휴가 문의 1 | 2022.01.27 | 184 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직자 연가보상비 지급 1 | 2022.01.27 | 563 | |
| 근로시간 | 연휴가 있는 주에도 초단시간근로자(15시간미만)는 15시간 미만으... 1 | 2022.01.27 | 847 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용하는데 시말서 작성 1 | 2022.01.27 | 449 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 연차 문의 1 | 2022.01.27 | 218 | |
| 임금·퇴직금 | 주말 특근수당 1 | 2022.01.27 | 659 | |
| 휴일·휴가 | 스케쥴 근무자의 대체휴일 관련 문의 입니다. 1 | 2022.01.27 | 453 | |
| 기타 | 산업안전보건법에 관하여 문의드립니다 1 | 2022.01.27 | 259 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성이 제대로 안된거 같은데.. 2 | 2022.01.26 | 430 | |
| 근로계약 | 감시근로직 근무인원변경시 근로계약상 문제점과 감단직 재승인여... 1 | 2022.01.26 | 733 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 질문입니다 1 | 2022.01.26 | 171 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
귀하의 말씀만으로는 자세한 사실관계를 알 수 없어서 정확한 답변이 어렵습니다. 다만 근로계약의 경우 임금/소정근로시간/휴일/연차휴가외에 업무의 시작과 종료 시각, 휴게시간, 휴일, 휴가 및 교대 근로에 관한 사항등을 명시해야 하므로 이를 변경하는 경우와 휴일근로등은 당사자의 동의가 원칙적으로 필요합니다. 그러나 소정근로일이 아니고 휴일도 아닌 토요일을 통상 실무적으로는 휴무일이라고 하는데 휴무일의 경우 근로제공의 의무가 있는 것은 아니므로 연장근로에 해당하지 않는다고 해도 원칙적으로는 근로자의 동의가 있어야할 것으로 사료됩니다. 따라서 먼저 귀하의 근로계약등에 명시된 소정근로시간이나 취업규칙상 소정근로일등을 확인해보실 필요가 있겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.