안녕하세요?
당사에서는 임금피크제(만 55세 적용)를 시행하고 있습니다.
대표이사님께서 다른 직원들은 만55세가 되면 임금피크제를 적용하였습니다.
그러나 아끼는 직원에 대해서는 임금피크제를 적용하지 않겠다고 하십니다.
내부결재를 통해 해당직원의 임금피크제 적용을 제외하라고 지시를 하시는데요
내부결재를 통해 해당직원의 임금피크제 적용을 제외해도 되는지요?
규정(규칙)을 위반해서 지급을 하게되면 배임죄에 해당되는게 아닌지요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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