riak 2021.11.25 17:30

방문 재가 센터에서 근무 하는 사회복지사 입니다 
견딜수 없어서 퇴사를 하고 싶습니다 
*근로 계약서 내용 
 근로기간 : 2021년 00월00일 ~ 22년 00월00일   (3개월)
 급여 : 수습 기간 3개월 동안 최저 임금 90%
 근로 계약서 마지막 칸에 수습 기간동안 퇴사 불가 하며  퇴사시 최소 3개월 전에 통보 하여야 한다고 되어 있습니다

계약서 작성시 말로는 내년되면 최저 임금이 달라지니까 계약서를 다시 작성 한다고 했습니다.

 입사 2일 후 그만 두고 싶다고 말했는데 근로 계약서 내용에 수습기간에는 퇴사 불가라고 적혀 있어 안되고 법적으로

문제 삼을수도 있다고 합니다.  여기는 올해 전임이 4명이 그만두고 제가 입사를 했더라구요  

 지금 그만둔다고 하면 문제가 되는지요.  
 

Extra Form
성별 여성
지역 경기
회사 업종 보건업 사회복지서비스업
상시근로자수 1~4인
본인 직무 직종 기타
노동조합 없음
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