연두퐁 2021.09.14 08:49

안녕하세요. 수고하십니다.

 

저희 생산직근로자 분들 근무를 4조2교대로 변경 하면서 

주주주주-휴휴휴휴-야야야야-휴휴휴휴

이렇게 4일주간 4일휴무 4일야간 4일휴무 체제를 도입하려고 합니다.

이렇게 했을때 연장수당 계산을 어떻게 해야 하는 걸까요!?

예를 들어 이 근로자가 10월에 주간근무 7일 / 야간근무 8일 = 총근무 15일  일때

15일 * 10.5시간(12시간 근무 중 1.5휴게시간 차감) = 157.5시간 이 이 분의 근무시간이 되는게 맞을까요?

그리고 연장수당을 구하려면.. 한달 총 근무시간인 157.5시간 - 174시간 =  -16.5 -> 연장수당 없음.

이 되는게 맞을까요...??

 

답변 부탁드립니다.ㅠㅠ

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성별 여성
지역 서울
회사 업종 제조업
상시근로자수 50~99인
본인 직무 직종 사무직
노동조합 없음
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