2020년도에 코로나19로 인해 휴업, 유급휴직, 무급휴직을 번갈아 시행했으며, 최근 복귀를 앞두고 있습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
휴업과 휴직의 정확한 차이가 궁금합니다. 휴직이라고 해도 결국 사용자 귀책사유에 의한 휴업이 아닐까 생각됩니다.
연차휴가 부여시 소정근로일수 및 출근여부 판단은 사용자 귀책사유로 인한 휴업기간의 경우 소정근로일수 계산에서 제외하되 그 기간만큼 비례하여 휴가일수를 축소해서 부여하면 됩니다. 따라서 거칠게 계산한다면 23일의 연차휴가에서 약 4/12를 반영하면 약 7.66개의 연차휴가가 발생한다고 보실 수 있겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.