7월27일에 사직의사를 표했고 7월31일에 사직서를 작성하여 제출했습니다.
그뒤에 부장 및 실장에게 한달 혹은 두달만
후임자를 찾게 있어달라고 하셨고
최대한 빠르게 퇴사할수있게 해주겠다고 하셨는데
지금와서 못해주겠다고 하십니다.
사직의사표시후 한달 뒤인 8월30일자에 출근을 안해도 문제가 없을까요?
집에있고싶다11
2021.08.10 19:49
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 민법 제 660조에 따라 사직의 의사를 표시하고 사용자가 이를 거부할 경우 30일이 경과하면 사직의 효력이 발휘됩니다. 다만 기간을 정해 보수를 지급받는 경우 당기 후 1기를 경과하여 사직의 효력이 발휘됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.