육아단축근무중입니다(9~16시)
이에 따라 급여도 6/8 로 줄여서 받고 있는데요
고용보험에서 나머지 받고 있구요
주말에 시간외근무가 필요할때 근무를 하는데
시간외근무 단가계산이 궁금해서요
월통상임금(8시간근무)/209* 1.5배를 해야하는지
아님 월통상임금/209*6/8*1.5를 해야하는지요??
미소를띄운다
2021.08.04 15:14
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
연장근로가산등은 원칙적으로 통상임금(시급)을 기준으로 부여해야 합니다. 즉 시급/6/8은 귀하의 시급통상임금이 아닙니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.