징계해고를 당해서 노동위원회에 구제신청을 했습니다.
노동위원회에서는 회사측에 징계해고 경력이 재취업에 장애가 될 수 있으니 해고를 권고사직으로 바꾸고 위로금을 지급하라는 화해안을 제시했구요.
저는 회사에 정이 떨어져서 복직 생각은 없어서 화해안을 받아들이고 싶은데,
회사에서는 정부지원금을 받고 있는게 있어서 권고사직 변경 화해안을 받아들일 수 없다고 하네요.
제가 권고사직 처리가 되면 정부지원금을 받을 수 없게 된다던데,
노동위원회에서 시켜서 해고를 권고사직으로 바꾸는 경우에도 진짜 그런 일이 일어나나요?
혹시 제가 추가로 제시할 수 있는 합의안 같은게 있을까요?
답변 부탁드릴께요.
감사합니다!
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 후 7개월, 임금체불 신고 관련 문의 1 | 2021.07.14 | 111 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 추가 지급 및 회수 1 | 2021.07.14 | 365 | |
| 휴일·휴가 | 여름휴가(유급) 관련 위탁사별 직원들 차별 1 | 2021.07.14 | 216 | |
| » | 해고·징계 | 해고가 권고사직으로 바뀌면 문제가 있나요? 1 | 2021.07.14 | 559 |
| 임금·퇴직금 | 사업완료기한 있는 프로젝트 계약직의 퇴직금 중간정산 방식 문의 1 | 2021.07.14 | 696 | |
| 임금·퇴직금 | 기업회생신청시의 근로자에 대한 처우 | 2021.07.13 | 954 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 발생일수 계산 문의 드립니다. 1 | 2021.07.13 | 324 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 사항 (상품권 / 임금엽상 중) 1 | 2021.07.13 | 795 | |
| 임금·퇴직금 | 부당한 전근 및 보직 변경에 대해 대응 및 실업급여 수급 가능 여... 1 | 2021.07.13 | 1090 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 지급기준(상황) 1 | 2021.07.13 | 479 | |
| 기타 | 실업급여 및 퇴직금 수급 가능여부 문의 드립니다. 1 | 2021.07.13 | 249 | |
| 임금·퇴직금 | 일할계산 시 주휴일 산입에 대해 문의드립니다. 1 | 2021.07.13 | 471 | |
| 기타 | 연장 근로 시간 문의..? 1 | 2021.07.13 | 153 | |
| 휴일·휴가 | 회계기준 연차휴가 자동계산에 대해 질문드립니다. 1 | 2021.07.13 | 337 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근로수당 1 | 2021.07.13 | 244 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 인센티브 미지급 1 | 2021.07.13 | 3151 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 계산 확인 부탁드립니다 1 | 2021.07.13 | 230 | |
| 기타 | 대체휴일에 따른 근로시 질의사항 1 | 2021.07.13 | 365 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 근로자 퇴직연금 질문드립니다. 1 | 2021.07.12 | 337 | |
| 임금·퇴직금 | 7월 입사해서 급여가 9월달에 나오는게 말이 되나요? 1 | 2021.07.12 | 210 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
정부지원금이 어떤 것인지 정확한 사실관계가 어려우나 고용유지지원금등은 인위적 구조조정이 있을 경우 결격사유에 해당합니다. 따라서 권고사직은 위의 인위적 구조조정으로 볼 수 있으므로 거부한 것으로 보입니다. 실질은 징계해고이나 노동위원회 화해조서는 법원의 확정판결과 같은 효력으로써 종전의 법률관계를 소멸하고 새로이 법률관계를 창설하기 때문에 귀하의 경우 권고사직으로 적용될 것 입니다. 자세한 내용은 알 수 없으나 오히려 권고사직을 거부한 사용자에게 대안제시를 요구하여야 하겠습니다. 이마저도 거부한다면 진정 화해의 의사가 없다고도 볼 수 있겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.