콘래드 2021.06.19 14:48

안녕하세요

재작년에 허리디스크로 인한 산재 인정 받았으며, 현재는 육아휴직 중입니다

회사에서 계약직이나 알바를 구하기 어렵다며 복직을 할건지 이직을 할 건지 의사를 물어봤고, 본인도 허리 수술은 했지만 통증이 심하여 허리에 무리가 덜 가는 직종으로 이직을 생각중이었습니다

그래서 육아휴직이 끝나는 시점에 권고사직을 해 달라고 하니 그럴 수 없다고 하네요...

이럴 경우에 육아휴직 사후 지급금과 실업급여를 같이 받을 수 있는 방법이 있나요?

또한 산재 인정 후 이직을 위해 권고사직이 안된다는 것에 대한 위법성은 없는건가요?

Extra Form
성별 남성
지역 경기
회사 업종 기타업종
상시근로자수 50~99인
본인 직무 직종 단순노무직
노동조합 없음
이 정보를 친구들과 공유하세요

더 많은 정보

답변 글 '2'
  • 상담소 2021.07.05 13:40작성

    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 상담폭주로 답변이 늦어 죄송합니다.

     

    고용보험법 시행령 95조 4항의 개정으로 '법 제58조제2호다목에 따른 고용노동부령으로 정하는 정당한 사유로 6개월 이상 계속 근무하지 못한 경우에도 그 나머지 금액을 지급'한다고 규정하고 있습니다. 즉 실업급여를 수급할 수 있는 정당한 사유로 6개월 이상 계속 근무하지 못하는 경우는 소위 사후지급금을 청구할 수 있는 것 입니다. 귀하의 경우는 실업급여 수급과 관련하여 권고사직이 되지 않으므로 시행규칙에서 제시하는 질병, 부상 등으로 피보험자가 주어진 업무를 수행하는 것이 곤란하고 기업의 사정상 업무전환이나 휴직이 허용되지 않는 경우가 될 수 있으므로 고용지원센터에서 요구하는 양식을 참고하셔서 신청이 가능할 것 입니다.

     

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.

  • 콘래드 2021.07.06 20:51작성
    친절한 답변 고맙습니다~ 덕분에 걱정 하나 줄었네요
    감사합니다

List of Articles
해고·징계 동료 괴롭힘 , 위계질서위반으로 인한 권고사직 1 2021.06.21 264
휴일·휴가 육아단축근무 중 유급휴가(여름휴가) 1 2021.06.21 127
휴일·휴가 공휴일 교대제 년차사용여부 1 2021.06.21 61
근로시간 회사에 불이익을 끼치지 않으며 8시간 근로를 인정받을수 있을까요? 1 2021.06.20 135
임금·퇴직금 퇴직금 계산 1 2021.06.20 93
기타 근로업무 해당 문의드립니다 1 2021.06.20 85
임금·퇴직금 공휴일에 야간연장근무를 할 경우 수당지급 기준 1 2021.06.20 138
산업재해 편의점 알바생 질문입니다 1 2021.06.20 105
근로계약 학원 대표의 근로 계약 위반(강압적 변경)에 의해 정해진 임금을 ... 1 2021.06.20 76
휴일·휴가 교대근무(4조 2교대) 야간연차 문의 드립니다. 1 2021.06.19 129
임금·퇴직금 해외주재수당(실비 변상 성격이 아닌 경우)의 평균임금 포함 여부 1 2021.06.19 120
산업재해 산재로 인한 퇴사 1 2021.06.19 131
» 산업재해 산재로 인한 퇴사 2 2021.06.19 232
기타 실업급여 질문입니다 1 2021.06.19 128
임금·퇴직금 퇴직금과 연차수당 관련 질문드립니다 1 2021.06.18 252
임금·퇴직금 퇴직자 연차수당 문의 드립니다. 1 2021.06.18 224
휴일·휴가 퇴사 당해년도 연차 발생 여부 문의 1 2021.06.18 182
근로시간 단축근로 사용시 소정근로시간 1 2021.06.18 87
휴일·휴가 추가근무(연장근로)시 보상휴가 문의입니다~! 1 2021.06.18 94
고용보험 알바도 단기계약 종료시 실업급여를 받을 수 있나요? 1 2021.06.18 96
Board Pagination Prev 1 ... 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 ... 5519 Next
/ 5519