재직기간 : 2019 - 12 - 01 ~ 2020 - 12 - 02
휴직기간: 2020 - 06 - 01 ~ 2020 - 12 - 02
2020 - 06 - 01 - 2021 - 01 - 15 일까지 요양기간으로 인정이 되었습니다.
이렇게 산재로 인정받아 요양기간과 휴직기간이 겹칠시
12개의 연차와 1년 이후 근무에 대한 15개 연차가 발생되나요?
저는 현재 12개의 연차수당만 받았고 1년 이후 근무 15개에 대한 연차수당은 받지 못하였습니다.
그리고 9월 추석 명절 상여금을 받지 못하였는데 이것도 요양기간에 포함이 되지만
취업규칙에 따른다하는데 어떻게 처리해야 할까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 포괄연봉제 1 | 2021.06.17 | 404 | |
| 휴일·휴가 | 연봉에 년차수당이 있습니다. 1 | 2021.06.17 | 322 | |
| 기타 | 퇴사일, 복지포인트 및 상여에 대한 문의입니다. 1 | 2021.06.17 | 2267 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금및퇴직금 1 | 2021.06.17 | 102 | |
| » | 산업재해 | 요양기간 연차수당과 상여금 지급을 못받았습니다. 1 | 2021.06.17 | 529 |
| 임금·퇴직금 | 호봉제 고정연장수당에 대한 실제근로발생 1 | 2021.06.17 | 420 | |
| 임금·퇴직금 | 직책수당 감액, 직급수당 신설 관련 1 | 2021.06.17 | 6718 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직금 산정방식 문의 1 | 2021.06.17 | 253 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금 지연이자 계산방법 문의 1 | 2021.06.17 | 5584 | |
| 여성 | 180일 미만 해외 근무 중 육아휴직 및 출산휴가 1 | 2021.06.16 | 558 | |
| 비정규직 | 프로젝트 계약 실업급여 질문드려요 1 | 2021.06.16 | 230 | |
| 기타 | 실업급여 신청전에 일주일 아르바이트를 했습니다. 1 | 2021.06.16 | 3064 | |
| 임금·퇴직금 | 근기법을 따르는 5인미만기업 연차수당 지급여부 1 | 2021.06.16 | 605 | |
| 근로시간 | 장애인거주시설 주52시간 근무체제로 인한 질문있습니다 1 | 2021.06.16 | 840 | |
| 임금·퇴직금 | 받을수 있을까요... 1 | 2021.06.16 | 189 | |
| 고용보험 | 사직원 제출 후 사측에서 사직원 훼손하여 사직사유 변경 1 | 2021.06.16 | 885 | |
| 해고·징계 | 해고 예고 수당 문의 드립니다 1 | 2021.06.16 | 258 | |
| 해고·징계 | 영업직 음주운전으로 인한 면허 취소시 징계해고 1 | 2021.06.16 | 1454 | |
| 근로시간 | 근로시간 변경에 의한 퇴직금 정산 및 경과입사일 산정 1 | 2021.06.16 | 419 | |
| 휴일·휴가 | 경조사 휴가 변경 건 1 | 2021.06.16 | 225 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 상담증가로 답변이 늦어 죄송합니다.
근로기준법 60조 6항에 따르면 근로자가 업무상의 부상 또는 질병으로 휴업한 기간은 출근한 것으로 본다고 명시되어 있습니다. 따라서 업무상 재해로 인한 요양기간으로 연차휴가의 갯수가 변동될 수 없습니다. 다만 상여금의 경우 법령에 별도로 명시한 바 없으므로 취업규칙의 내용을 확인해볼 필요가 있습니다. 또한 상여금은 사유발생일 이전 1년간 발생한 상여금의 3/12을 휴업급여 산정을 위한 평균임금에 포함하게 되므로 구체적인 확인이 필요할 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.