경북에서 아동 생활시설 생활지도원으로 근무하고 있습니다.
근무 시간: 06:00 ~ 22:00
휴게 시간: 11:30 ~ 13:00
<근무 요일>
첫째주: 월,화, 금,토
둘째주: 화,수, 토,일
셋째주: 수,목, 일
넷째주: 월, 목, 금
주 평균 근무시간: 50시간 45분
주 최대 근무시간: 58시간
하루 근무 시간: 총 14시간 30분
한달 연장 근무 최대 인정 시간: 40시간
위와 같이 근무할 경우. 탄력적 근무를 적용해도
위법이라고 말하는데 어느 부분이 위법인지 알려주세요.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 격일 야간 근무의 근로 시간 산정 기준 문의 1 | 2021.06.14 | 712 | |
| 근로시간 | 주야비3교대 근로시간 1 | 2021.06.14 | 1242 | |
| 임금·퇴직금 | 단축기간 DC형 퇴직금 계산 1 | 2021.06.14 | 689 | |
| 근로계약 | 계약직 재계약 근로계약서 문의 1 | 2021.06.14 | 1418 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금_격려금 지급_기준퇴직금 산입 유무 2 | 2021.06.14 | 855 | |
| 근로시간 | 사업장 밖 간주근로제 1 | 2021.06.14 | 304 | |
| » | 근로시간 | 하루 14시간 30분 근무는 위법인가? 1 | 2021.06.14 | 1540 |
| 근로계약 | 모집공고와 실제 직위가 다를때 1 | 2021.06.14 | 313 | |
| 근로계약 | 두루누리 가입 회피 3 | 2021.06.14 | 190 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자의 날 수당지급 1 | 2021.06.14 | 435 | |
| 임금·퇴직금 | 인센티브 지급과 퇴직에 관하여 궁금합니다 1 | 2021.06.13 | 272 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산시 월급여 기준이 궁금합니다 1 | 2021.06.13 | 243 | |
| 최저임금 | 주6일 근무 최저월급 1 | 2021.06.13 | 7066 | |
| 휴일·휴가 | 6개월 단위 계약직의 연차 부여 1 | 2021.06.13 | 2840 | |
| 근로시간 | 야간고정 근무 주 52시간 관련 1 | 2021.06.12 | 2199 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근로와 야간근로 수당 계산방법이 궁금합니다. 1 | 2021.06.11 | 315 | |
| 임금·퇴직금 | 임금인상 관련 소급 적용 1 | 2021.06.11 | 1738 | |
| 노동조합 | 노조가 근로감독관의 조사 대상인지 1 | 2021.06.11 | 223 | |
| 근로계약 | 산학장학생 의무근로기간 관련 문의 드립니다. 1 | 2021.06.11 | 373 | |
| 기타 | 년차계산하기 1 | 2021.06.11 | 301 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
자세한 내용을 알 수 없어 정확한 답변은 어려우나 3개월 이내의 탄력적 근로시간제를 활용하실 경우 1주 최대 60시간까지 근로가 가능합니다. 다만 이경우라도 특정일의 근로시간은 12식산을 초과할 수 없으나 귀하의 내용에 따르면 총 14.5시간을 근무한다고 나와있으므로 이 부분이 위법하다고 보여집니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.