코꾸루 2021.06.01 18:52

아웃소싱으로 20년 10월 19일(월요일) ~ 20년 12월 21일(월요일)까지 만 2개월 이상 근무를 하였고

퇴사 후 다시 입사하여 21년1월 18일 부터 근무하여(3개월반 근무) 5월1일자로 원청 정규직원이 되었습니다.

20년도 연차 2개가 안들어와서 물어보니 정규직원이 되면 21년도 것과 함께 한번에 지급한다고 하여 믿고 있었습니다.

정규직 직원이 되고 한달이 지나도 입금되지 않아 다시 물어보니

 

1일~말일까지 근무를 해야 연차가 1개 발생해서 20년도에는 1개, 21년도에는 2개이고 연말에 원청에서 줄거다 라는 말도 안되는

소리를 하네요;;

 

20년도 2개 21년도 3개의 연차가 발생한 것이 맞고 아웃소싱과 계약하여 근무를 한 것인데(3.3% 세금 떼었지만 한곳에서 계속근로함. 4대보험은 3개월 수습이 지나야 한다는 말도 안되는 소리는 그냥 넘어갔었습니다.)

 

연차를 원청에서 지급할건데 20년도꺼는 못받을지도 모른다. 이런 말을 하네요.

아웃소싱과의 계약관계인데 원청 소속 정직원이 되었다고 원청에서 준다는게 말이 되는 소리인가요?

Extra Form
성별 남성
지역 전남
회사 업종 제조업
상시근로자수 100~299인
본인 직무 직종 생산직
노동조합 없음
이 문서를 친구들과 공유하세요
연관 검색어 •

더 많은 정보

답변 글 '1'
  • 상담소 2021.06.10 17:00작성

    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.

     

     자세한 상황은 알 수 없으나 소위 아웃소싱업체에서 근무 후 적법하게 근로계약을 종료했다면 아웃소싱업체 근무시 발생한 연차휴가에 대한 미사용수당은 해당업체가 지급하는 것이 타당합니다. 또한 근로기준법 36조에 따라 퇴사 후 14일 이내에 모든 금품을 청산해야 하므로 계속 지급을 미룬다면 임금체불진정으로 대응하시면 되겠습니다.

     

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.


List of Articles
임금·퇴직금 1년 근무자 퇴사시 연차 수당급에 관련 질문 1
임금·퇴직금 1년미만 근로자, 전적시 근속기간 합산에 대하여 1
근로시간 아웃소싱 근로자 주야2교대 공장생상직은 이렇게 일해도 실업급여... 1
기타 질병상해로 실업급여 가능문의 1
직장갑질 직장내괴롭힘 피신고인으로 조사를 받았습니다. 1
근로시간 포괄임금제 적용사업장의 선택근로제 도입 1
고용보험 계약만료로 인한 퇴사 및 공개채용 1
임금·퇴직금 퇴직금 산정시 산입되는 연차 수당 문의 1
기타 연차 1
임금·퇴직금 전직원 퇴직금을 경영진이 사용하고 없다면? 1
임금·퇴직금 소급분 근로소득세 계산
기타 실업급여 대상 여부 문의 드립니다. 1
임금·퇴직금 연차 미 사용시 퇴직금 or 연차소진 퇴직금 뭐가 이익인가요 1
고용보험 고용보험 가입일수 질문드립니다 1
» 임금·퇴직금 아웃소싱에서 원청한테 연차를 받으라고 하는데요.. 1
근로계약 근로계약서(기본급 / 제수당) 1
임금·퇴직금 사립학교 교직원 미사용 연차수당 3
임금·퇴직금 퇴직금 중간정산시 임금총액이라함은? 1
최저임금 이것은 최저임급법에 위반인가요 1
임금·퇴직금 실업급여 대상자가 되는지 궁금합니다. 1
휴일·휴가 연차휴무,하계휴가 에 관련 상담 1
임금·퇴직금 상호 및 대표이사 변경시 연차수당 갯수? 1
직장갑질 팀장과 그하위 직원의 갑질 1
임금·퇴직금 만1년(365일 근무 후) 퇴직금 발생 여부 1
휴일·휴가 퇴직시연차계산 2
Board Pagination Prev 1 ... 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 ... 4395 Next
/ 4395