A법인회사 (2019.01 입사, 2020.05말 폐업으로 퇴사)
B개인사업자(2020.06입사, 2021.04중순 회사이전으로 퇴사)= 근무기간 1년미만
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급 문의 1 | 2021.05.24 | 302 | |
| 근로시간 | 식사시간 임금 1 | 2021.05.24 | 482 | |
| 해고·징계 | 해고 관련 1 | 2021.05.24 | 140 | |
| 임금·퇴직금 | dc형 퇴직연금에 회사가 늦게 입금한 경우 1 | 2021.05.24 | 2773 | |
| » | 임금·퇴직금 | 사업장 폐업 후 신규사업장 이직 퇴직금 미지급 1 | 2021.05.24 | 1147 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직자 연차수당에 관련하여 문의드립니다. 1 | 2021.05.24 | 152 | |
| 근로시간 | 4시간 근로시 휴게시간문의 1 | 2021.05.24 | 337 | |
| 기타 | 단기생산직 월차부여 및 월차수당지급여부 1 | 2021.05.24 | 813 | |
| 근로계약 | 연차수당 1 | 2021.05.24 | 374 | |
| 노동조합 | 단체협약 적용 1 | 2021.05.24 | 174 | |
| 산업재해 | 24시간 격일제 근무 경비원 산재 인정과 실업급여 수급 가능여부... 1 | 2021.05.24 | 1217 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 연차 및 식대 포함여부 문의 입니다. 1 | 2021.05.24 | 1842 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불로인한 퇴사관련 퇴직금문의 1 | 2021.05.24 | 321 | |
| 기타 | 실업급여 부정수급 처벌 해당되나요?... 1 | 2021.05.24 | 718 | |
| 산업재해 | 산재 종결후 민사소송 1 | 2021.05.24 | 658 | |
| 해고·징계 | 부당직위해제밎갑질 1 | 2021.05.24 | 155 | |
| 근로계약 | 연봉계약서 미작성시 1 | 2021.05.24 | 843 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가일수 계산기준 및 미사용 연차 시간단위 보상 문의 1 | 2021.05.23 | 1599 | |
| 임금·퇴직금 | 4시간 근로자 휴게시간 및 임금계산 1 | 2021.05.23 | 2199 | |
| 근로계약 | 근로자수 산정 1 | 2021.05.23 | 105 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 말씀만으로는 정확한 내용을 알 수 없어 구체적 판단은 어려우나 원칙상 사업의 양도양수가 이루어진 것이라면 근로관계도 승계된다고 볼 수 있어 퇴직금 지급 의무는 B회사에 있다고 할 것 입니다. 즉 영업의 양도양수란 인적·물적 조직을 그 동일성은 유지하면서 일체로서 이전하는 것이므로 종래의 영업조직이 유지되어 그 조직이 전부 또는 중요한 일부로서 기능하고 있느냐가 관건입니다. 따라서 근로자들의 의사와 상관없이 경영상의 방침으로 이전하게 된 것이라면 계속근로기간을 전후 모두 포함할 것이지만 귀하의 동의하에 자발적으로 퇴직하고 신규입사하였다면 근로관계가 단절될 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.