안녕하세요.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 4시간 근로자 휴게시간 및 임금계산 1 | 2021.05.23 | 2185 | |
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
계산은 맞습니다. 원칙적으로 연차휴가는 입사일 기준으로 부여해야 하나 사업장 사정상 회계연도 기준으로 부여할 수 있는데 이 경우라도 위의 법에서 정한 기준보다 하회할 수 없으므로 퇴직시에는 유리한 계산방식으로 재산정해야 합니다.
연차휴가는 1년을 단위로 부여하게 되므로 *개월분의 연차휴가는 비례해서 부여할 의무는 없습니다. 회계연도 기준으로 부여해왔다면 퇴사시에도 그에 따라 부여할 것을 요구하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.