아톰72 2021.05.17 16:11

1. 2013년 최초 입사시 근무지 대전 (대중교통 왕복 3시간 넘음)

2. 2018년 청주 공장으로 근무지 변경 (대중교통 왕복 약 2시간여 소요)

3. 2021년 대전의 다른 장소로 근무지 변경 (대중교통 왕복 3시간 넘음)

    현재 2달여 대전으로 출퇴근 중

 

위와 같이 근무지 변동이 있었습니다.

특이사항으로는 작년에 위암수술을 하였고, 금년 근무지의 변경으로 인해 출퇴근 시간이 늘어남으로 체력적인 어려움이 있어 집 근처로 직장을 옮기고자 하는데, 바로 구하지 못한다면  직장을 구하기까지 실업급여 수급이 가능할까요?

만약 가능하다면 이전 후 3개월내에 퇴사해야 한다고 들었는데, 사직서 내는 시점인지요? 아니면 완전한 퇴사를 말하는 것 인지요?

Extra Form
성별 남성
지역 충북
회사 업종 과학기술 서비스업
상시근로자수 100~299인
본인 직무 직종 기타
노동조합 없음
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답변 글 '1'
  • 상담소 2021.05.26 16:32작성

    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 

     

    귀하의 현재 거주지가 어디인지 알 수 없어 정확한 답변은 어려우나 왕복 3시간이 넘는 인사이동을 감내하고 근로를 계속해왔다면 통근곤란을 이유로 실업급여 수급은 어려울 것 입니다. 다만 위암수술등의 질병으로 업무수행이 곤란하나 기업 사정상 업무전환이나 휴직이 불가능한 것이 객관적으로 인정되는 경우는 수급이 가능하니 수급이 가능한 사유를 종합적으로 확인해보시는 것도 좋겠습니다. 실업급여 수급이 가능한 정당한 사유는 http://www.nodong.or.kr/silup/402845를 참고하시면 도움이 되실 것 입니다.

     

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.


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