나몰라패밀리 2021.05.14 11:58

먼저 저는 회사의 모든 체계를 부정하고 있고, 회사는 거짓말하고 있고 사회악이라고 생각하고

제가 2년째 회사랑 싸우고 있는데요.

그래서 노동부에 진정도 계속 2년째 내고 있고, 대부분 95% 이상 다 혐의없음 처분이 되어 무척 화가 나있습니다.

진정은 약 50회 정도 냈고, 고소도 5건 정도 했습니다. 고소는 다 무혐의 처분이 내려졌구요.

열받아서 회사 관리자들과 몸다툼도 했고, 매번 지시하는 것을 부정하며 지시불이행하고 있는 상황입니다.

그래서 사업장도 관리자들이 화나게 하거나 하면 무단이탈하여 집에 갔었고, 과거에는 결근도 해서 정직처분도 받은적이

있습니다.

그래서 산재로도 이겨볼까하고 2년동안 약 12건 신청을 했고, 안타깝게도 다 산재불승인 받았습니다.

그런데 최근에 무단이탈을 자주해서 회사에서 징계하려고 하는데 이번에는 왠지 해고로 할 것 같은 분위기입니다.

제가 어떻게하면 부당해고 구제신청해서 이길 수 있을까요? 

 

Extra Form
성별 남성
지역 전북
회사 업종 제조업
상시근로자수 100~299인
본인 직무 직종 생산직
노동조합 없음
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답변 글 '1'
  • 상담소 2021.05.21 18:13작성

    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 

    자세한 내용은 알 수 없으나 사업장에 충분히 문제가 있다해도 지속적인 고소고발의 결과 무혐의처분인 점, 산재불승인, 잦은 무단이탈의 경우 안타깝지만 해고의 사유가 될 수 있습니다. 

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.


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