안녕하세요. 20년에 퇴사하고 반년정도 휴식기 갖다가 총무팀에 이번에 입사하는 사람입니다.
경력은 2년 반정도 있고 20년도 퇴사할때 기본급은 185만원 이였습니다. 근로시간은 평일 09-18시였고요
이번에 취업한 곳은 기본급(209시간) 189만5천원에 격주 토요근무총합(15시간) 210만원입니다.
근로 시간은 평일 08:30-17:00(휴게1시간)
토요일 08:30-13:00(휴게30분)
주 40시간이 안돼서 격주토요근무하는것 같은데..
어떻게 저 조건으로 주 40시간이 되는지 설명 부탁드립니다.. 또한
평일 짧은 근무에 이 조건으로 만족해야될지요ㅠ
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 근로자의 날 수당 1 | 2021.05.13 | 771 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 1 | 2021.05.13 | 265 | |
| 임금·퇴직금 | 주당비 수당관련 질문 1 | 2021.05.13 | 1081 | |
| 근로계약 | 취업규칙 필수 기재사항 1 | 2021.05.13 | 546 | |
| 임금·퇴직금 | 사학연금 퇴직연금 보너스 호봉표 등과 관련된 질문입니다. 2 | 2021.05.13 | 773 | |
| 근로계약 | 사직서 수리가 안됩니다. 1 | 2021.05.13 | 997 | |
| 근로시간 | 대표이사의 출/퇴근 기록 1 | 2021.05.13 | 318 | |
| 근로계약 | 변호사 위임계약위반을 상담원합니다. | 2021.05.13 | 550 | |
| 해고·징계 | 해고관련 질문드립니다 1 | 2021.05.13 | 340 | |
| 기타 | 실업급여 수급 관련 1 | 2021.05.12 | 130 | |
| » | 근로계약 | 근로계약서 질문 1 | 2021.05.12 | 206 |
| 휴일·휴가 | 마이너스 연차 사용시 주휴 수당 1 | 2021.05.12 | 4649 | |
| 휴일·휴가 | 주22시간->주40시간 전환 근무자 연차개수계산법 1 | 2021.05.12 | 1058 | |
| 휴일·휴가 | 연차 사용의 시기에 대해 1 | 2021.05.12 | 191 | |
| 임금·퇴직금 | 해외 출장 및 포괄임금제 근로계약서에 적힌 시간을 초과한 분의 ... 2 | 2021.05.12 | 1722 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 급여 통상임금 관련 같은 월급자료 노동부 번복 1 | 2021.05.12 | 428 | |
| 기타 | 법인 폐업 부가세 | 2021.05.12 | 235 | |
| 기타 | 일본 현지회사 다니다 귀국후 한국 취직시 실업수당을 받을수있나요? 1 | 2021.05.12 | 745 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴가 일수 산정 1 | 2021.05.12 | 222 | |
| 휴일·휴가 | 어린이집 보조교사로 4시간 근무 (휴게포함 4시간30분) 연차갯수 ... 1 | 2021.05.12 | 30116 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
평일 7시간 30분을 근무하고 격주간 토요일 4시간을 근무한다면 토요일 근무 주의 경우 1.5시간의 연장근로가 발생합니다. 즉 1일 7.5시간을 근무한다면 1주 평균 37.5시간을 근무하게 되고 토요일 근무하는 주는 41.5시간을 근무하게 됩니다. 연장근로란 법정근로시간을 초과하는 경우를 말하므로 월 평균, 연 평균으로 소정근로시간을 책정할 수 없습니다.(탄력근로제 등 유연근로시간제는 제외)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.