시간외, 근로자의 날, 연차,

- 일단 무료로 상담을 제공해 주셔서 감사합니다.

- 유료상담이 있다면 답변을 주지 않으셔도  됩니다.

- 아동복지시설 생활시설로 24시간  2조 2교대로 일하고 다음날 휴무이며, 목금은 이틀일하고 토일  이틀 쉬는 근무형태입니다.

-1. 시간외수당 시간을 다음날(퇴근날) 아침 3시간으로 정해 놓고 있는데 전날 9시-18시까지 근무를 안하고  18시 이후에 근무를

했는데 다음날 일한 3시간에 대해  시간외 수당을 받으을수 있나요?

- 근무형태는 동일하고 월급제입니다.

2. 근무형태가  1일 일하고 1일 쉬는 형태  근로자의 날 일한 근무자는 대체휴무가 없나요?

노동부 문의 시 쉬지 않는 것이라 하는데.... 있다면 근로자의 날 이 주말에 있어도 대체휴무가 가능한가요?

근로자의날 근무자는 오롯하게 대체휴무를 사용하고 근로자의날 3시간 시간외 일한 근무자도 단 몇시간이라도 대체시간을 받을 수 있나요?      

3. 1일 일하면 다음날 휴무입니다.  근무날 온전히 휴가를 사용하면 휴가가 2개 감해지나요?