안녕하세요.
- 회계년도 : 3월 1일
- 휴직기간 : 2020.04.10.~2021.04.09 (질병)
- 2020학년도 소정근로일수 : 총 246일 중 29일 근무
- 2021학년도 연차일수(80%이상시) : 22일
위와 같은 상황에서 80%미만 출근자의 연차 발생 일수 문의드립니다.
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구분 |
2021학년도 연차일수 |
비고 |
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1안 |
2.59일 |
29일/246일*22일=2.59일 |
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2안 |
10일 |
5월~2월(10개월), 1개월 개근시 1일 추가 |
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3안 |
2.59일 + 10일 |
1안과 2안의 합 |
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 직장갑질 | 상사의 폭력 (cctv) 1 | 2021.04.09 | 464 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직후 임금체불, 퇴직금 미지급 1 | 2021.04.09 | 925 | |
| 산업재해 | 재해자 제3자 가해행위에 대한 산재(휴업급여,요양급여 등) 1 | 2021.04.09 | 807 | |
| 비정규직 | 알바생연차와 계약갱신거부시 부당해고인지? 2 | 2021.04.09 | 329 | |
| 임금·퇴직금 | 입사후 정년이 되어 촉탁으로 재채용된 직원의 퇴직금 관련 문의 1 | 2021.04.09 | 187 | |
| 근로시간 | 복리후생 차원의 종합건강검진 진행시 연차 사용 여부 1 | 2021.04.09 | 3975 | |
| 기타 | 문의드립니다 1 | 2021.04.09 | 168 | |
| 임금·퇴직금 | 겸직 | 2021.04.09 | 136 | |
| » | 휴일·휴가 | 80%미만 출근자의 연차 발생 일수 문의드립니다. 1 | 2021.04.09 | 600 |
| 고용보험 | 질병퇴사 실업급여 문의드립니다 1 | 2021.04.09 | 1042 | |
| 근로계약 | 안녕하세요. 상시 5인이상 사업장에서 발생된 일이 있습니다. 1 | 2021.04.09 | 219 | |
| 임금·퇴직금 | 사립학교 교원 퇴직연금 및 성과금 관련 문의입니다. 1 | 2021.04.09 | 631 | |
| 휴일·휴가 | 상시근로자수 연차수당관련 1 | 2021.04.09 | 290 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직금 산정 시 명절상여금 포함 여부 1 | 2021.04.09 | 5214 | |
| 임금·퇴직금 | 임금관련 상담드립니다. 1 | 2021.04.09 | 116 | |
| 임금·퇴직금 | 3조2교대 .2020년 연차수당 지급여부 1 | 2021.04.09 | 616 | |
| 산업재해 | 출퇴근 자가용 사고에 대해서 1 | 2021.04.09 | 170 | |
| 기타 | 실업급여 수급요건 1 | 2021.04.09 | 236 | |
| 근로계약 | 정년 후 재고용계약 관련 1 | 2021.04.08 | 743 | |
| 근로시간 | 근로시간 문의 1 | 2021.04.08 | 405 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 업무상 질병이 아닌 병가의 경우 연차휴가 산정에 대해 취업규칙이나 단체협약 등에 별도로 정한 바가 없다면 결근한 것으로 보아 출근율을 계산합니다.
근로기준법 60조 2항은 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다고 정하고 있습니다. 그러므로 2020년 3월 1일부터 2021년 2월 28일까지 기간 중 개근한 개월 수에 따라 연차휴가를 부여하면 됩니다. 질문의 내용에 따라 3월만 개근을 하였다면 1일의 연차휴가가 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.