제가 일하는곳이 4조 3교대로 돌아가는 모니터링 업무 및 수리를 맡고있습니다.
근로계약서 시간은 (6:30-14:30 / 14:30-22:30 / 22:30-06:30 휴게시간30분) 이런식으로 되어있습니다.
상여금과 기타급여(제수당)은 없음으로 표기되어있습니다.
1. 3교같이 일하시는분에게 여쭈어보니 최저시급이 안될거라고 하셔서 위에 표기된 4조대로 진행할시 240시간 정도가 된다고하셨는데 어떻게 계산하는건지 궁금합니다
2. 위에적힌대로 4조 3교대로 근무할시에 법에서 준수하는 추가임금(주휴수당 등등)이 얼마인지, 근로계약서에 제수당 없음으로 해두어서 야간수당, 주휴수당같은걸 제외한금액은 얼마인지 궁금합니다.
3. 한달에 200으로 계약을 했는데 이게 정상적인 근로계약서인지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 근무자 퇴직시 연차보상 지급 1 | 2021.02.27 | 1312 | |
| 고용보험 | 배우자 직장을 따라 거소 이전 1 | 2021.02.27 | 164 | |
| 근로계약 | 타화사 업무 협약...어찌대처해야하나요. 1 | 2021.02.27 | 137 | |
| 임금·퇴직금 | 출산휴가 1 | 2021.02.27 | 174 | |
| 기타 | 이미 두번썼는데 육아휴직 또쓸수있나요? 1 | 2021.02.26 | 341 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생 관련한 질문입니다. 1 | 2021.02.26 | 352 | |
| » | 근로시간 | 4조 3교대 근무시간 및 최저임금이 궁금합니다. 1 | 2021.02.26 | 1366 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 기준 1 | 2021.02.26 | 304 | |
| 고용보험 | 퇴직자의 이직확인서상 소정근로시간 확인 요청 1 | 2021.02.26 | 1023 | |
| 기타 | 법정의무교육 1 | 2021.02.26 | 184 | |
| 휴일·휴가 | 4조 3교대근무 환경에서 명절, 법정공휴일 근무 시 휴일 수당 지... 1 | 2021.02.26 | 3958 | |
| 비정규직 | 도급직의 차별처우 관련해 문의드립니다. 1 | 2021.02.26 | 577 | |
| 기타 | PC방 야간 알바생입니다.. 1 | 2021.02.26 | 2520 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직달 급여 관련하여 문의 드립니다. 1 | 2021.02.25 | 301 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 복귀 후 급여 1 | 2021.02.25 | 233 | |
| 임금·퇴직금 | 3조2교대 주주야야비비 통상임금계산 1 | 2021.02.25 | 2842 | |
| 임금·퇴직금 | 토요일격주 임금계산방식 1 | 2021.02.25 | 208 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 없어요 1 | 2021.02.25 | 272 | |
| 해고·징계 | 징계 해고로 인해 퇴직할시 연가보상비 지급할수 있는 방법이 있... 1 | 2021.02.25 | 734 | |
| 근로계약 | 근로조건 임금삭감에 따른 퇴사 실업급여 여부요~ 1 | 2021.02.25 | 331 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
시급제인지 월급제인지에 따라 계산방법이 달라질 수 있습니다. 시급제의 경우 임금산정기간의 총근로시간 및 유급처리사시간등을 기준으로 더하는 방식으로 임금을 책정하기에 매월 달라질 수 있습니다. 월급제의 경우는 달의 날수와 상관없이 1년을 평균을 내어 지급하게 되므로 고정적입니다. 월급제 계산은 1교대주기의 근로시간을 기준으로 계산하는데 자세한 방법은
https://www.nodong.kr/qna/1884190이나 https://www.nodong.kr/qna/1253022 등 당홈페이지를 검색하시면 나올 것이고 이를 참고하시면 도움이 되실 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.