luvluuv 2021.02.15 01:19


안녕하세요 


아침 출근길에 접촉사고가 나서 사고 당일부터 반차를 내고 병원을 다니고 있습니다.

치료기간이 얼마나  지도   없는 상황이지만 회사에서는 병원 진료를 위해서는 개인연차 소진을 해야한다고 합니다.

연차를 계속   없기에 반차를 내며 병원을 다니고 있습니다.


  1.  경우 산재 신청이 가능한지
  2. 반차를 내며 병원을 다닐경우 산재를 신청하면 어떤 지원을 받을  있는지연차 복원이 되는지 궁금합니다
Extra Form
성별 여성
지역 서울
회사 업종 보건업 사회복지서비스업
상시근로자수 20~49인
본인 직무 직종 사무직
노동조합 없음

더 많은 정보

답변 글 '2'
  • LB 2021.02.16 15:52작성

    사고 후 근무 중이면서 통원치료일에 휴업을 하는 경우

    근로복지공단으로 부터 당일 통원에 대한 휴업급여와 치료비, 교통비를 지급합니다.

    따라서 무급휴가 처리 후 급여등은 근로복지공단에 청구해 보시기 바랍니다.

  • 상담소 2021.02.22 14:20작성

    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.

     

    1) 산재보상보험법에 따라 통상의 출근경로로 출근 중 발생한 사고에 대해서는 업무상 재해로 인정되어 요양급여 신청(산재 신청)이 가능합니다. 따라서 해당 접촉사고에 대한 정황을 입증할 수 있는 기록(보험기록등)을 첨부하여 근로복지공단에 최초요양급여신청을 하시면 됩니다.

     

    2) 우선은 근로복지공단에서 요양급여신청에 대해 승인이 될 경우 치료비와 함께 이전 개인병휴가 사용부분에 대해 평균임금의 70%에 해당하는 휴업급여가 지급됩니다. 

     

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다. 


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