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근속년수 |
휴가발생일 |
휴가일수 |
비고 |
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입사년(월차) |
2020.4.1.~2021.3.31. 매월 1일(1개씩) |
11일 |
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2년차(연차) |
2021.4.1.~2021.12.31. |
12일 |
11.3일(올림)=(입사년 재직일수 275일÷365일)×15일 |
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3년차(연차) |
2022.1.1.~2022.12.31. |
15일 |
해당연도 1월1일자로 연차 통일하여 연차촉진제 시행 |
기존 입사일 기준에서 저희가 회계년도 변경 하고자 합니다. 이떄
위의 표에서 2년차 시점에서 연차촉진제가 사용 가능한지 긍금합니다.
만약 된다고 하면 어떤식으로 해야되나요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로계약 | 주 52시간 관련 문의입니다. 1 | 2021.02.04 | 325 | |
| 임금·퇴직금 | 받지도 않은 월급을 받았다고 책정을 하였습니다. 1 | 2021.02.04 | 307 | |
| 여성 | 출산휴가자격여부 1 | 2021.02.04 | 131 | |
| 근로계약 | 연봉계약서 작성 시 매출 목표를 설정하고, 미달시 다음년도에 삭... 1 | 2021.02.04 | 386 | |
| 근로시간 | 조기출근 강요를 자발적 출근으로 위장하려 한다면 3 | 2021.02.03 | 2093 | |
| 근로시간 | 단속적 승인 취소요청에 대한 질문 | 2021.02.03 | 163 | |
| 산업재해 | 회사 지입기사 업무중 부상 1 | 2021.02.03 | 259 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산..ㅠㅠ 1 | 2021.02.03 | 157 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 연차휴가 1 | 2021.02.03 | 107 | |
| 최저임금 | 실업급여 자격관련 1 | 2021.02.03 | 130 | |
| 기타 | 출장시 근로시간 2 | 2021.02.03 | 1356 | |
| 해고·징계 | 부당해고에 의한 노동위원회 구제신청 가능여부 상담요청 드립니다. 1 | 2021.02.03 | 309 | |
| 노동조합 | 임금교섭권이 없는 대표조노의 단체교섭권에 대해 1 | 2021.02.03 | 241 | |
| 고용보험 | 기타비상무이사 4대보험 가입 대상인가요? 등기임원이고 상시근무... 1 | 2021.02.03 | 4812 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차관련 입사년도 기준에서 회계년도로 변경시점의 연차촉진제 1 | 2021.02.03 | 436 |
| 임금·퇴직금 | 주휴일수 주휴수당이 며칠 인가요? 1 | 2021.02.03 | 491 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 발생 연차일수 및 보상 1 | 2021.02.02 | 271 | |
| 근로계약 | 휴게시간 부여에 관한 문의 1 | 2021.02.02 | 134 | |
| 임금·퇴직금 | 전출이나 전적 시 급여(월급) 처리 궁금합니다. 1 | 2021.02.02 | 1490 | |
| 고용보험 | 고용보험 피보험 단위기간선정관련문의 1 | 2021.02.02 | 424 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 2020.4.1 입사 근로자의 경우 2021.3.31까지 1년에 대해 매월 개근시 매월 개근에 따른 연차휴가 11일과, 2021.4.1에 1년차 연차휴가 15일이 발생됩니다.
기존 입사일 기준에서 회계연도로 변경코자 할 경우 2021.4.1~12.31 사이 275일에 대해 1년차 연차휴가 15일을 비례하여 부여하면 2022.1.1에 11.3을 부여하시면 됩니다. 2022.1.1~12.31 사이 1년에 대해 개근할 경우 2년차 연차휴가 15일이 발생됩니다.
귀하의 산정내용에서는 2021.4.1에 1년에 대한 연차휴가 15일이 빠져 있습니다. 이를 추가 부여해야 하며, 2021.4.1~12.31 출근율에 따라 2022.1.1에 발생하는 11.3일의 연차휴가에 대해서는 2022.12.31기준 6개월 전인 2022.6.1에 1차 연차사용 촉진, 2022.11.1에 2차 사용촉진을 해야 적법한 연차휴가 사용촉진이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.