5인이상 사업장 입니다.
3조 3교대 입니다. 기본 시급 : 9,560원 입니다.
3조3교대는 6근1휴 입니다.
근무시간 말씀드리겠습니다.
A : 06:00 ~ 14:00
B : 14:00 ~ 22:00
C : 22:00 ~ 06:00
각 근무시간에 휴게시간 및 식사시간 다 포함입니다.
고로 8시간 다 근무시간으로 잡힙니다.
제가 궁굼한것은 각 조의 근무시간의 산출내역이며
생산직인데 총 급여액이 3천 이상이고 해서
야간근로수당에 대한 비과세는 해당되지 않은것으로 판단됩니다.
그리고 사무직 근로자 근무시간은
09:00 ~ 18:00 이며 식사시간 1시간을 제외합니다.
일단 시급으로 계산되며 매일 2,3시간씩 잔업이 입니다.
6근1휴이며 주말시간도 근무시간 산출좀 봐주셨으면 합니다.
항상 수고가 많으신 노동OK에게 감사함을 전합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 보너스 통상임금 1 | 2021.01.26 | 259 | |
| 해고·징계 | 부당해고 등 1 | 2021.01.26 | 214 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 차액 1 | 2021.01.26 | 108 | |
| 기타 | 실업급여문제 1 | 2021.01.26 | 103 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직신고 | 2021.01.26 | 321 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)상담내용상의 정보만으로는 A, B, C 근무조의 근무교대 패턴을 알수 없어 정확한 답변이 어렵습니다.
6근 후 1휴을 하는데 첫주는 A, 2주는 B, 3주는 C근무가 이뤄진다 가정하고 답변 드리겠습니다.
어떤 근무가 이뤄져도 1일 8시간 주 6일 48시간*365/12/7으로 월 기본 근로시간은 209시간이 나옵니다. 여기에 C근무시 1일 8시간에 대해 야간근로가산이 적용되면 월 69.5시간이 나옵니다.(48시간*365/12/21(3교대)) 여기에 0.5를 가산하면 34.7시간이 나옵니다.
2) 그리고 여기에 주휴 35시간이 더해지며, 1주 40시간을 초과한 6일째 8시간 근로는 연장근로가 됩니다. 따라서 1주 8시간 연장근로*4.34주=35시간의 연장근로가 나오며 여기에 0.5배를 가산하면 17.5시간이 나옵니다. 월 총 근로시간수는 실근로 209시간+ 주휴 35시간+야간가산 34.7시간+ 연장가산 17.5시간이 나옵니다.
3) 사무직 근로자의 경우 1일 8시간씩 5일에 대해 주휴 월 35시간을 더하여 월 209시간이 나옵니다. 그리고 6근이 연장근로가 되어 월 35시간이 나오며 여기에 1.5배를 가산하면 52.5시간이 나옵니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.