미쓰이 2021.01.21 17:39

8년동안 계약직원으로 근무를 하였습니다.(2012년 1월1일부터~2020녀12월31일) 그런데,

2021년 1월1일부터는 만60세  촉탁직원으로 전환을 하였습니다.

이 시점에서 8년동안의 퇴직금을 정산해야하는지?

아니면, 퇴직금 정산은 나중에 해도 되는지 문의합니다.

Extra Form
성별 여성
지역 경기
회사 업종 기타업종
상시근로자수 5~19인
본인 직무 직종 사무직
노동조합 없음

더 많은 정보

답변 글 '1'
  • 상담소 2021.01.28 16:36작성

    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 

     

    현재 기간제법에 따르면 '2년을 초과하지 아니하는 범위안에서 기간제근로자를 사용할 수 있다'고 되어 있고 예외사유에 해당하지 않은 상황에서 2년을 초과했을 경우 기간의 정함이 없는 근로계약으로 보므로 어떻게 8년 동안 계약직원으로 근무했는지 궁금합니다.

    또한 매년 같은 장소에서 같은 근무를 했다면 사실상 계약갱신은 형식에 불과하기 때문에 8년 근로계약이 정년으로 인해 종료되었을 때 퇴직금을 지급하여야 할 것 입니다. 특히 촉탁으로 전환되었을 경우 임금 등의 근로조건이 저하될 가능성이 높기 때문에 퇴직금 지급을 요구하는 것이 좋을 듯 합니다.

     

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.


List of Articles
근로계약 주 40시간 미만 평일근로의 연장근로, 법령과 근로계약서의 충돌... 1
임금·퇴직금 급여질문드립니다. 1
고용보험 실업급여 문의드립니다. 1
임금·퇴직금 법정관리 인가 후 근로기준법 위반 회사에 관하여 질문 드립니다. 1
임금·퇴직금 질문 연봉20%삭감 후 4개월뒤 퇴사 할경우 실업급여와 미지급된 ... 1
근로계약 정규직공개채용절차로 동일 근로자(무기계약직근무중)를 채용하는... 1
임금·퇴직금 사업 확장 후 매출이 거의 없을때 1
고용보험 6개월 계약직 실업급여 문의 1
임금·퇴직금 연봉 협상 문제 1
휴일·휴가 회계연도 연차 사용문의 1
기타 같은기관 무기계약직에서 정규직신규입사시 호봉인정 관련문의 1
근로시간 선택적 근로시간제 가산수당 지급 1
해고·징계 계약만료 또는 해고통지서 없이 실업급여 신청. 1
임금·퇴직금 퇴직금 통상임금 문의드립니다. 1
산업재해 특수건강검진 1
근로계약 근로계약서 1
기타 감단직 연차수당 계산시 야간근로수당이 포함되는지요? 1
» 임금·퇴직금 퇴직금 1
임금·퇴직금 희망퇴직 관련 1
고용보험 질병 관련 퇴사 1
해고·징계 부당해고 및 급여 관련 1
해고·징계 부당해고 및 급여 관련 1
임금·퇴직금 조리원 급여 1
근로시간 월 소정근로시간 알려주세요! 1
임금·퇴직금 퇴사자 성과급 1
Board Pagination Prev 1 ... 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 ... 4351 Next
/ 4351