안녕하세요
2016년도에 입사해서 20년 12월 1일자로 퇴사를 했습니다.
약 12일정도의 잔여 연차가 남았는데 쓰지 못하고 퇴사를 했습니다.
기존에도 직원이 퇴사시 잔여 연차에 대해서 보상비를 주었고 저 또한 지급을 받을수 있는줄 알았는데
20년 10월에 규정이 바뀌었기 때문에 지급을 해줄수 없다는 연락을 받았습니다.
일부러 연차를 안쓴것이 아니며 퇴사하는 날까지도 야근을 해야했고
회사에서 지원해 주는 건강검진 또한 업무에 밀려 받지 못했습니다.
연차보상 12일이면 적은 금액이 아니기 때문에 반드시 받고 싶습니다.
조언 부탁 드리겠습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 단시간 근로자 공휴일 수당 지급 관련 1 | 2021.01.13 | 309 | |
| 근로계약 | 사측에서 연봉협상기간 협의없이 변경할시 문제제기가능한지 1 | 2021.01.13 | 441 | |
| 임금·퇴직금 | 파견직 고용승계 관련 문의 2 | 2021.01.13 | 471 | |
| 고용보험 | 65세 이상 고용승계 및 실업급여 문의 2 | 2021.01.13 | 4384 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직자 중간연차 산정 1 | 2021.01.13 | 156 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수가 맞는건지 알고 싶습니다. 1 | 2021.01.13 | 317 | |
| 직장갑질 | 직장 상사의 부당한 업무지시와 갑질행위. 1 | 2021.01.13 | 1833 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당지급시기에 대한 문의 1 | 2021.01.13 | 1175 | |
| 휴일·휴가 | 보건(생리휴가) 사용관련 1 | 2021.01.13 | 1050 | |
| 임금·퇴직금 | 스트레스 공황장애로 인한 퇴사 실업급여 받을 수 있나요 ?? 1 | 2021.01.13 | 5637 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 소액재판청구소송 1 | 2021.01.12 | 265 | |
| 해고·징계 | 권고사직으로 퇴사,연차수당, 실업급여 1 | 2021.01.12 | 738 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당 1 | 2021.01.12 | 164 | |
| 해고·징계 | 코로나로인한 해고 1 | 2021.01.12 | 137 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 야근시간에 대한 비용 문의 1 | 2021.01.12 | 179 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴사 수 연차보상비 미지급 1 | 2021.01.12 | 461 |
| 휴일·휴가 | 토요일 근무시 수당과 대체 휴무에 대해 궁금합니다 1 | 2021.01.12 | 5582 | |
| 임금·퇴직금 | 계약서 없이 일한 스타트업 직장인. 프리랜서라는 이유로 퇴직금 ... 1 | 2021.01.12 | 622 | |
| 해고·징계 | 수습기간중 해고 1 | 2021.01.12 | 1029 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금의 범위 1 | 2021.01.12 | 1372 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
연차휴가미사용수당의 경우 근로기준법 36조에 따라 퇴사 후 14일 이내에 지급하지 않으면 임금체불에 해당합니다. 연차수당을 지급하지 않아도 되는 경우는 근로기준법 61조에 따른 연차휴가사용촉진밖에는 없으므로 규정변경등으로는 수당미지급이 불가능합니다. 사업장 관할 고용노동부 지청에 임금체불진정을 제기하셔서 권리를 구제받으시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.