저희는 회계연도 기준입니다...
-2020.5.27 입사자의 경우
1. 올해 연차 공지를
2020.5.27~2020.12.31 :7개
2021.1.1 : 15X (219/365) = 9개
2021.1.1.~4.27 : 4개 --------이렇게 해서 21년도 12월까지 쓸수 있는 연차가 20개 맞나요??
2. 만약 21년 2월까지 하고 퇴사를 한다면 연차 발생 갯수를 9개로 하고 못쓰면 9개분의 연차비를 드리는게 맞나요?
사용한게 있다면 갯수에서 제하구요
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 충족요건 1 | 2021.01.06 | 123 | |
| 기타 | 임금지급항목 일방적변경(사측) | 2021.01.06 | 129 | |
| 기타 | 실업급여 | 2021.01.06 | 116 | |
| 임금·퇴직금 | 장기 무단결근 퇴직금 받나요? 1 | 2021.01.06 | 432 | |
| 임금·퇴직금 | 보복성 월급 삭감( 연봉 연장근로 포함 급여는 최저 시급) 1 | 2021.01.06 | 675 | |
| 휴일·휴가 | 신입사원은 경조휴가 제외?? 1 | 2021.01.06 | 902 | |
| 근로시간 | 퇴사시 연차사용후 경력증명서 1 | 2021.01.06 | 396 | |
| 기타 | 실업급여 조건중 임금체불로 인한 퇴사 1 | 2021.01.05 | 191 | |
| 임금·퇴직금 | 별도 지원금(연봉부족분 대체금) 철회 1 | 2021.01.05 | 150 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산 내역 1 | 2021.01.05 | 454 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 확인원까지 받은 후 질문입니다. 1 | 2021.01.05 | 141 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차발생갯수와 퇴사??? 1 | 2021.01.05 | 303 |
| 휴일·휴가 | 코로나19로 인한 2021년도 연차발생 갯수 질의 1 | 2021.01.05 | 505 | |
| 해고·징계 | 기간제근로자 부당해고구제신청 및 해고예고수당에 대하여 1 | 2021.01.05 | 832 | |
| 휴일·휴가 | 연차 회계연도 기준 지급시 법위반 여부 1 | 2021.01.05 | 388 | |
| 임금·퇴직금 | 약22개월 근무 후, 퇴직시 발생 연차 문의 1 | 2021.01.05 | 321 | |
| 고용보험 | 교대근무자의 피보험단위기간 산정 문의 1 | 2021.01.05 | 899 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 계산 1 | 2021.01.05 | 1907 | |
| 고용보험 | 개인질병퇴사 실업급여 가능할까요 ? 1 | 2021.01.05 | 1246 | |
| 임금·퇴직금 | 8개월간 근무 후 퇴사ㆍ재입사할 때 퇴직적립금은 승계되나요? 2 | 2021.01.05 | 848 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 회계연도 기준으로 연차휴가 산정할 경우 질문자의 내용이 맞습니다. 총 20개를 사용할 수 있습니다.
2) 근로자가 퇴사할 경우 발생한 연차휴가 중 미사용분에 대해서는 수당으로 지급하여야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.