안녕하세요.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 및 퇴직금 산출관련 문의 1 | 2020.12.21 | 288 | |
| 임금·퇴직금 | 합병회사 대표이사 퇴직금 산정관련 문의 1 | 2020.12.21 | 546 | |
| 고용보험 | 4대 보험 신고 금액이 급여명세서와 다를 경우 1 | 2020.12.21 | 6622 | |
| 휴일·휴가 | 3조2교대 무급휴일,유급휴일 등 질문있습니다. 1 | 2020.12.21 | 3572 | |
| 근로계약 | 일본 it기업 입사조건으로 한국사무실에서 연수를 받던중 너무 불... 1 | 2020.12.21 | 327 | |
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| 근로시간 | 주40시간미만근무자 연차갯수 1 | 2020.12.20 | 4074 | |
| 여성 | 퇴사의사를 밝힌 후 퇴사날짜가 한달이 되지않았다고 퇴사처리를 ... 1 | 2020.12.20 | 3014 | |
| 노동조합 | 임시총회 투표 1 | 2020.12.19 | 263 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 문의드립니다 1 | 2020.12.19 | 162 | |
| 고용보험 | 고용보험에 관해 문의드려요! 1 | 2020.12.19 | 157 | |
| 임금·퇴직금 | 4대 보험 가입 되지 않은 기간 퇴직금 산정 여부 1 | 2020.12.19 | 1709 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 공제가 적법(근로기준법 제43조) 한가요? 1 | 2020.12.19 | 457 | |
| 여성 | 지원부서 남녀 직급 차별 5 | 2020.12.19 | 238 | |
| 임금·퇴직금 | 반납상여 퇴직시 청구가능성 1 | 2020.12.18 | 194 | |
| 근로시간 | 노사간 맺은 약졍 소정근로시간과 실제근로시간 입니다 1 | 2020.12.18 | 530 | |
| 휴일·휴가 | 복리후생 혜택을 주지 않을시 1 | 2020.12.18 | 230 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 이자 1 | 2020.12.18 | 165 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 귀하가 사용자의 임금삭감 제안에 동의하지 않을 경우 사용자는 기존 근로계약상 임금액을 지급해야 합니다. 따라서 사용자의 임금삭감에 동의하지 않은 경우 사직한다면 자발적 이직으로 해석되어 구직급여 수급이 어렵습니다.
2) 귀하가 근로계약을 변경하여 임금삭감에 불가피하게 동의하거나, 귀하의 거부의사에도 불구하고 사용자가 임의적으로 20%에서 30%를 감액한 경우가 이직전 1년간 2개월 이상 발생한 경우라면 이를 이유로 자발적으로 이직하더라도 실업인정이 가능할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.